
見“ 賞罰 ”。
賞罸(shǎng fá)是漢語複合詞,由“賞”與“罰”兩個單字構成,指通過獎勵與懲戒來規範行為的管理手段。以下從詞典釋義、構成解析及用法進行說明:
賞(shǎng)
來源:《現代漢語詞典》(第7版)
罰(fá)
來源:《現代漢語詞典》(第7版)
核心含義:通過獎勵有功者與懲處過失者,體現公平治理原則。
例:“賞罸分明”指獎勵與懲戒界限清晰,不偏私。
來源:《漢語大詞典》(商務印書館)
詞性特征:
古籍經典
《韓非子·五蠹》:“賞罸不信,則禁令不行。”
(釋義:若賞罰不守信用,法令便無法推行。)
來源:中華書局《韓非子集解》
現代應用
企業管理制度中強調“賞罸機制”,以激勵員工績效、約束違規行為。
來源:《管理學基礎》(中國人民大學出版社)
說明:因未檢索到可公開引用的線上詞典鍊接,釋義來源均标注權威紙質出版物。建議參考《現代漢語詞典》《漢語大詞典》等工具書獲取詳細例證。
“賞罸”是“賞罰”的異體寫法,其中“罸”為“罰”的異體字,現通用寫法為“賞罰”。以下是詳細解釋:
一、基本含義 賞罰指對有功者給予獎賞,對有過者施加處罰,體現獎懲分明的管理原則。其核心是通過明确的激勵與懲戒機制規範行為,常見于古代治國、治軍及現代組織管理中。
二、詞源與結構
三、文獻引用 古代典籍中多次出現該詞,例如:
四、近義詞與使用場景
提示:若需查閱具體古籍原文或拓展用例,可參考《莊子》《韓非子》等文獻,或訪問漢典、滬江詞典等權威來源(對應、2、6)。
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