
[training in rotation] 輪流培訓
輪訓幹部
輪流訓練。《人民日報》1982.5.14:“在精簡機構的同時,必須切實抓好幹部的輪訓工作。”
“輪訓”是一個廣泛應用于組織管理和教育培訓領域的術語,其核心含義為輪流培訓。以下從不同維度詳細解釋該詞的含義:
輪訓是指通過分批次、周期性的方式,對特定群體進行系統性培訓。其特點是非全員同時參與,而是按計劃輪流接受培訓,确保資源合理分配和培訓效果最大化。
該詞起源于20世紀80年代,最初用于黨政幹部培訓,後擴展至企業及各類組織。例如,《人民日報》1982年曾強調“幹部輪訓”在機構精簡中的重要性。
通過以上分批次、針對性強的培訓模式,輪訓成為組織持續發展的重要人才保障手段。
輪訓(lún xún)的意思是按照一定的順序或規則,依次進行詢問、檢查或觀察。通常用于描述一種循環的方式或方法,可以用于不同的領域,如計算機編程、調查研究等。
輪(車字旁,12畫)+ 讠(言字旁,7畫)
輪訓一詞的來源與“輪詢”有關,但有不同的意義。輪詢是指在計算機編程中,按照一定的順序依次檢查多個設備或任務的方法。而輪訓則是延伸出來的新意義,強調按照一定規則進行詢問或觀察。
繁體字為「輪訓」。
在古時候的漢字寫法中,輪訓的寫法可能會有所差異。
1. 在會議上,為了聽取每個人的意見,我們采用輪訓的方式進行發言。
2. 在調查中,我們需要輪訓每個受訪者,以了解他們的意見和建議。
循環、訊問、詢問、觀察、順序、方式
輪詢、循環、逐一
隨機、不規律
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