
[training in rotation] 轮流培训
轮训干部
轮流训练。《人民日报》1982.5.14:“在精简机构的同时,必须切实抓好干部的轮训工作。”
“轮训”是一个广泛应用于组织管理和教育培训领域的术语,其核心含义为轮流培训。以下从不同维度详细解释该词的含义:
轮训是指通过分批次、周期性的方式,对特定群体进行系统性培训。其特点是非全员同时参与,而是按计划轮流接受培训,确保资源合理分配和培训效果最大化。
该词起源于20世纪80年代,最初用于党政干部培训,后扩展至企业及各类组织。例如,《人民日报》1982年曾强调“干部轮训”在机构精简中的重要性。
通过以上分批次、针对性强的培训模式,轮训成为组织持续发展的重要人才保障手段。
轮训(lún xún)的意思是按照一定的顺序或规则,依次进行询问、检查或观察。通常用于描述一种循环的方式或方法,可以用于不同的领域,如计算机编程、调查研究等。
轮(车字旁,12画)+ 讠(言字旁,7画)
轮训一词的来源与“轮询”有关,但有不同的意义。轮询是指在计算机编程中,按照一定的顺序依次检查多个设备或任务的方法。而轮训则是延伸出来的新意义,强调按照一定规则进行询问或观察。
繁体字为「輪訓」。
在古时候的汉字写法中,轮训的写法可能会有所差异。
1. 在会议上,为了听取每个人的意见,我们采用轮训的方式进行发言。
2. 在调查中,我们需要轮训每个受访者,以了解他们的意见和建议。
循环、讯问、询问、观察、顺序、方式
轮询、循环、逐一
随机、不规律
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