競聘的意思、競聘的詳細解釋

競聘的解釋

通過競争争取得到聘任

競聘執教｜推廣幹部競聘制。

競的解釋競（競） ì 比賽，互相争勝：競争。競賽。競技。競選。筆畫數：；部首：立；筆順編號：
聘的解釋聘 ì 訪問：聘問（古代指代表國家訪問友邦）。通聘。聘使往來。請人擔任職務：聘書。聘用。聘請。招聘。定婚或女子出嫁：聘禮（彩禮）。聘金。聘姑娘。筆畫數：；部首：耳；筆順編號：

"競聘"是現代漢語中由"競"與"聘"組合而成的複合詞，其核心含義是通過競争方式獲得職位。根據《現代漢語詞典》（商務印書館，第7版）的釋義，該詞特指在崗位聘任過程中，通過公開競争、考核選拔等程式争取任職資格的行為模式。

從構詞法分析，"競"字本義為角逐較量，《說文解字》注其"逐也"，強調動态競争過程；"聘"字原指諸侯間遣使訪問，後引申為招請任用，《古代漢語詞典》（商務印書館）記載其語義演變脈絡，現代專指職務聘任行為。

該詞的應用場景具有三個典型特征：

與相近詞"競選"相比，《應用漢語詞典》（中華書局）指出二者存在應用範疇差異："競選"多用于選舉公職，而"競聘"側重組織内部崗位競争；相較"應聘"，則更強調選拔過程中的比較擇優機制。

競聘是通過競争機制争取獲得特定崗位聘任的過程，常見于組織内部選拔或特定崗位招聘。以下是詳細解釋：

1. 核心定義
競聘（jìng pìn）指通過公開競争方式争取被聘任，常見于企業、學校等機構的人才選拔機制。例如幹部崗位、教師職位等常采用競聘制。

2. 主要特點

3. 與“應聘”的區别

4. 實際應用案例

5. 補充說明
競聘過程中常需提交競聘詞（演講稿），展示個人能力與崗位匹配度。該機制旨在促進公平競争，優化人力資源配置。