
[everyone can do his best] 每個人都能充分發揮其才能和智慧
若乃人盡其才,悉用其力。——《淮南子·兵略訓》
每個人都能充分發揮他的才能。《淮南子·兵略訓》:“若乃人盡其才,悉用其力,以少勝衆者,自古及今未嘗聞也。” 鄭觀應 《<盛世危言>初刊自序》:“興學校,廣書院,重技藝,别考課,使人盡其才。” 馬烽 《典型事例》三:“這倒是人盡其才,物盡其用,兩全其美。”
“人盡其才”是漢語中的常用成語,指通過合理分配和使用人才,使每個人的才能都得到充分發揮。這一概念強調在組織或社會中,根據個體的專長與能力安排適宜的位置,以達到資源最優配置的效果。
從語義構成分析,“人”指代個體,“盡”表示完全、充分,“其”為代詞指代前文提及的對象,“才”即才能、能力。四字組合形成遞進邏輯,核心在于“物盡其用,人盡其能”的管理哲學。該成語最早可追溯至《淮南子·兵略訓》中“若乃人盡其才,悉用其力”,體現了中國古代對人才運用的深刻認知。
在當代語境中,這一成語被廣泛應用于人力資源管理、教育培養等領域。教育部語言文字應用研究所指出,“人盡其才”不僅要求識别個體能力差異,更需要建立公平的競争機制和成長通道,使人才價值得以最大化實現。《現代漢語詞典》(第7版)将其定義為“讓每個人都能充分發揮自己的才能”,強調社會資源配置的合理性。
從社會學視角看,清華大學社會科學學院相關研究顯示,實現“人盡其才”需滿足三個條件:科學的評估體系、動态的崗位匹配機制、持續的能力開發環境,這與社會人力資本理論高度契合。該成語在現代企業管理中的實踐價值,已被哈佛商學院案例庫收錄的多家中國企業成功經驗所驗證。
“人盡其才”是一個漢語成語,意為讓每個人都能充分發揮自己的才能和潛力。該詞強調合理利用人力資源,根據個體的能力、特長進行恰當安排,以實現個人價值與社會效益的最大化。
字面拆解
思想内核
現代社會中,“人盡其才”是人力資源管理的重要原則。例如:
這一理念不僅提升效率,還能增強個體的成就感和歸屬感,推動社會可持續發展。
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