[directive breeding] 學校專門為某些特定地區或單位培養人才。定向培養的學生畢業後分配到這些特定的地區或單位工作
高等學校為特定的地區或行業培養人才。1985年《中共中央關于教育體制改革的決定》指出：“為了保證邊遠地區及工作環境比較艱苦的行業能分配到一定數量的畢業生，應按國家招生計劃的一定比例實行定向招生，到這些地方工作的畢業生待遇從優。”定向分配的學生實行定期服務制度，服務期滿後可合理流動。
定向培養指教育機構根據特定用人單位的需求，按既定方向對學生進行專業知識與技能訓練的培養模式。其核心特征包括：
培養目标明确指向特定行業、地區或崗位需求，教學内容緊密對接用人單位要求。例如教育部規定，定向培養需“按合同約定為特定領域輸送人才” 。
學生、培養單位、用人單位三方籤訂協議，學生畢業後需到指定單位服務一定年限，否則承擔違約責任（《中華人民共和國職業教育法》第二十七條）。
企業參與課程設計、提供實習資源，如“校企共同制定教學計劃，強化實踐能力”（《現代漢語詞典》第7版）。
多見于基層醫療、教育、國防等緊缺領域，享受國家學費補貼或就業保障，如農村訂單定向醫學生項目（國家衛健委文件）。
該模式區别于普通培養，具有法律強制性和就業導向性，旨在解決人才結構性短缺問題。根據2022年修訂的《職業教育法》，定向培養協議需明确“服務期限、違約責任及權益保障條款”以維護學生合法權益 。
引用來源：
定向培養是指根據特定目标或需求，通過合同形式明确學生畢業後就業單位的人才培養模式。以下是詳細解釋：
針對性培養
定向培養強調有計劃的專項教育，針對特定地區、行業或用人單位的需求設計課程，注重實踐技能與崗位匹配度（如農林、醫療、基層單位等）。
合同約束機制
學生需在入學前與學校、用人單位籤訂三方協議，承諾畢業後到指定單位工作一定年限（通常5-6年）。
費用承擔
培養費用一般由國家或用人單位承擔，學生通常免學費，部分項目還會提供生活補貼。
如需具體項目的完整信息，可參考政府教育部門或高校官網發布的招生簡章。
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