選拔任用。《南史·謝弘微傳》：“臣謂宜普命大臣，各舉所知，以付尚書依分銓用。”
铨用（quán yòng）是漢語中的一個曆史詞彙，主要應用于古代官吏選拔制度中，其核心含義指通過考核、衡量以選拔任用官員。以下從詞典釋義、曆史背景及使用場景進行詳細說明：
據《漢語大詞典》記載：
“铨” 本義為衡量輕重（《說文解字·金部》：“铨，衡也”），引申為評量、考核；
“用” 即任用、錄用。
“铨用”合成詞，特指通過考核官員的資曆、才能以确定其職位與品級的選拔過程。
例：《宋史·職官志》：“凡文武官铨用，悉由吏部、兵部主之。”
“铨用”制度與古代科舉、職官體系緊密關聯：
吏部設“铨曹”，通過“身、言、書、判”四項标準考核候任官員，合格者方獲授職（據《通典·選舉典》）。
官員晉升需綜合資曆（“循資”）與政績考課結果，铨用程式嚴格分級（參考《宋會要輯稿·職官》）。
在科舉正途外，增設“掣籤法”等铨用形式，平衡選拔效率與公平（《明史·選舉志》）。
多用于奏疏、政書中，強調選拔程式的規範性。
例：清代《欽定吏部則例》：“凡官員铨用，必察其清廉才幹。”
批判铨用失當的記載常見于史籍，如《舊唐書》：“铨用非人，緻吏治衰敝。”
偶見于文集，如王安石《上仁宗皇帝言事書》：“铢铢而铨用，寸寸而度量”，喻指嚴謹選拔。
當代漢語中，“铨用”已非常用詞，但作為曆史行政術語仍見于：
參考資料：
“铨用”是一個漢語詞彙，其核心含義是選拔任用，尤其在古代指通過考核選拔人才并授予官職。以下從詞義、用法及相關背景展開解釋：
“铨”的本義
“铨”原指稱量輕重的器具（即秤），如《說文解字》提到“铨，衡也”。後引申為衡量、評價人才，如“铨衡”指考察才能，“铨選”指選拔官吏。
“用”的含義
“用”在此處意為任用、使用，組合後“铨用”即表示通過衡量資質後加以任用。
古代官吏選拔制度
“铨用”常與古代選官制度關聯，例如唐代的“三铨”制度（尚書铨、中铨、東铨），即通過不同層級考核選拔五品至九品官員。
現代延伸意義
現代語境中，“铨用”可泛指對人才的考核與任用，但實際使用較少，更多見于曆史文獻或學術讨論。
“铨用”強調以客觀标準選拔人才并委以職位，反映了古代官僚體系中對公平性與才能的重視。若需進一步了解具體選官制度（如唐代铨選流程），可參考《新唐書·選舉志》等文獻。
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