选拔任用。《南史·谢弘微传》：“臣谓宜普命大臣，各举所知，以付尚书依分銓用。”
铨用（quán yòng）是汉语中的一个历史词汇，主要应用于古代官吏选拔制度中，其核心含义指通过考核、衡量以选拔任用官员。以下从词典释义、历史背景及使用场景进行详细说明：
据《汉语大词典》记载：
“铨” 本义为衡量轻重（《说文解字·金部》：“铨，衡也”），引申为评量、考核；
“用” 即任用、录用。
“铨用”合成词，特指通过考核官员的资历、才能以确定其职位与品级的选拔过程。
例：《宋史·职官志》：“凡文武官铨用，悉由吏部、兵部主之。”
“铨用”制度与古代科举、职官体系紧密关联：
吏部设“铨曹”，通过“身、言、书、判”四项标准考核候任官员，合格者方获授职（据《通典·选举典》）。
官员晋升需综合资历（“循资”）与政绩考课结果，铨用程序严格分级（参考《宋会要辑稿·职官》）。
在科举正途外，增设“掣签法”等铨用形式，平衡选拔效率与公平（《明史·选举志》）。
多用于奏疏、政书中，强调选拔程序的规范性。
例：清代《钦定吏部则例》：“凡官员铨用，必察其清廉才干。”
批判铨用失当的记载常见于史籍，如《旧唐书》：“铨用非人，致吏治衰敝。”
偶见于文集，如王安石《上仁宗皇帝言事书》：“铢铢而铨用，寸寸而度量”，喻指严谨选拔。
当代汉语中，“铨用”已非常用词，但作为历史行政术语仍见于：
参考资料：
“铨用”是一个汉语词汇，其核心含义是选拔任用，尤其在古代指通过考核选拔人才并授予官职。以下从词义、用法及相关背景展开解释：
“铨”的本义
“铨”原指称量轻重的器具（即秤），如《说文解字》提到“铨，衡也”。后引申为衡量、评价人才，如“铨衡”指考察才能，“铨选”指选拔官吏。
“用”的含义
“用”在此处意为任用、使用，组合后“铨用”即表示通过衡量资质后加以任用。
古代官吏选拔制度
“铨用”常与古代选官制度关联，例如唐代的“三铨”制度（尚书铨、中铨、东铨），即通过不同层级考核选拔五品至九品官员。
现代延伸意义
现代语境中，“铨用”可泛指对人才的考核与任用，但实际使用较少，更多见于历史文献或学术讨论。
“铨用”强调以客观标准选拔人才并委以职位，反映了古代官僚体系中对公平性与才能的重视。若需进一步了解具体选官制度（如唐代铨选流程），可参考《新唐书·选举志》等文献。
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