鄉舉裡選的意思、鄉舉裡選的詳細解釋

鄉舉裡選的解釋

古代選拔人才的一種方式。從鄉裡中考察推薦。《後漢書·章帝紀》：“夫鄉舉裡選，必累功勞。今刺史、守相不明真僞，茂才、孝廉歲以百數，既非能顯，而當授之政事，甚無謂也。” 清譚嗣同《報貝元徵書》：“變而鄉舉裡選，謬采虛聲，則得人爵，棄天爵，黨同伐異，弊愈益滋，更出資格糊名之下。”

鄉舉的解釋 .由鄉裡選拔人才。《管子·八觀》：“論賢不鄉舉，則士不及行。”《漢書·杜周傳》：“必鄉舉求窈窕，不問華色，所以助德理内也。” 顔師古注：“鄉舉者，博問鄉裡而舉之也。”.鄉貢、鄉試中式。宋周密
裡選的解釋古代中央命地方選薦人才的制度。《後漢書·章帝紀》：“夫鄉舉裡選，必累功勞。” 陳熾《＜盛世危言＞序》：“用人則鄉舉而裡選。”

"鄉舉裡選"是中國古代的一種人才選拔制度，指由地方鄉裡推舉德才兼備者擔任官職。該制度最早可追溯至周代，在漢代形成察舉制體系，其核心特征體現在三個方面：

一、詞源與制度基礎 "鄉舉"指鄉一級行政單位推薦人才，"裡選"則指基層裡社選拔賢能。這種以地緣關系為核心的薦才方式，體現了《周禮》"鄉老論士之秀者，升諸司徒曰選士"的治理理念，強調地方精英在人才選拔中的評議作用。

二、運行機制與曆史演變漢代察舉制将鄉舉裡選制度化，要求郡國每年按"孝廉""賢良"等科目舉薦人才。據《漢書·武帝紀》載，元光元年（前134年）正式确立"令郡國舉孝廉各一人"的定制。魏晉時期發展為九品中正制，唐代科舉制興起後，鄉舉裡選逐漸轉化為科舉考試的輔助形式。

三、文化内涵與現代啟示該制度蘊含着"知人善任"的治理智慧，《禮記·王制》強調"命鄉論秀士，升之司徒曰選士"的選拔程式。現代語境中，該詞常被引申為基層民主推薦機制，強調人才選拔應重視群衆基礎和實際德能。

注：本詞條釋義綜合參考《漢語大詞典》（商務印書館2012版）、《中國曆代官制》（中華書局2015版）、《周禮譯注》（上海古籍出版社2004版）等權威文獻編纂。

“鄉舉裡選”是中國古代的一種人才選拔制度，主要特點是通過鄉裡基層的考察和推薦來選拔人才。以下為詳細解釋：

基本含義
“鄉舉”指由鄉裡推舉，“裡選”指在基層範圍内選拔，合指從地方考察推薦人才。該制度最早可追溯至周代，《周禮·地官司徒》記載，周朝每三年進行一次“大比”，由鄉大夫考核鄉民的德行與才能，選拔賢能者貢于周王。
運作方式
- 層級選拔：周代“鄉”為城市及近郊的行政單位，“裡”是基層居民點。鄉裡通過評議推舉“秀士”“俊士”，再經諸侯推薦至中央。
- 考核标準：以“德行”和“道藝”（道德與才能）為核心，注重地方輿論評價。

周代至漢代
- 周代鄉舉裡選主要用于選拔基層官吏，而高層官員仍為世襲。
- 漢代察舉制延續了鄉舉裡選精神，如“孝廉”需由地方推薦，但東漢後期因門閥壟斷逐漸異化。
後世影響
- 魏晉九品中正制雖标準化選拔，但側重門第，與鄉舉裡選的基層公平性背道而馳。
- 隋唐科舉制度部分繼承了公開選拔理念，但徹底脫離了鄉裡推薦形式。