乡举里选的意思、乡举里选的详细解释

乡举里选的解释

古代选拔人才的一种方式。从乡里中考察推荐。《后汉书·章帝纪》：“夫乡举里选，必累功劳。今刺史、守相不明真伪，茂才、孝廉岁以百数，既非能显，而当授之政事，甚无谓也。” 清谭嗣同《报贝元徵书》：“变而乡举里选，谬采虚声，则得人爵，弃天爵，党同伐异，弊愈益滋，更出资格糊名之下。”

乡举的解释 .由乡里选拔人才。《管子·八观》：“论贤不乡举，则士不及行。”《汉书·杜周传》：“必乡举求窈窕，不问华色，所以助德理内也。” 颜师古注：“乡举者，博问乡里而举之也。”.乡贡、乡试中式。宋周密
里选的解释古代中央命地方选荐人才的制度。《后汉书·章帝纪》：“夫乡举里选，必累功劳。” 陈炽《＜盛世危言＞序》：“用人则乡举而里选。”

"乡举里选"是中国古代的一种人才选拔制度，指由地方乡里推举德才兼备者担任官职。该制度最早可追溯至周代，在汉代形成察举制体系，其核心特征体现在三个方面：

一、词源与制度基础 "乡举"指乡一级行政单位推荐人才，"里选"则指基层里社选拔贤能。这种以地缘关系为核心的荐才方式，体现了《周礼》"乡老论士之秀者，升诸司徒曰选士"的治理理念，强调地方精英在人才选拔中的评议作用。

二、运行机制与历史演变汉代察举制将乡举里选制度化，要求郡国每年按"孝廉""贤良"等科目举荐人才。据《汉书·武帝纪》载，元光元年（前134年）正式确立"令郡国举孝廉各一人"的定制。魏晋时期发展为九品中正制，唐代科举制兴起后，乡举里选逐渐转化为科举考试的辅助形式。

三、文化内涵与现代启示该制度蕴含着"知人善任"的治理智慧，《礼记·王制》强调"命乡论秀士，升之司徒曰选士"的选拔程序。现代语境中，该词常被引申为基层民主推荐机制，强调人才选拔应重视群众基础和实际德能。

注：本词条释义综合参考《汉语大词典》（商务印书馆2012版）、《中国历代官制》（中华书局2015版）、《周礼译注》（上海古籍出版社2004版）等权威文献编纂。

“乡举里选”是中国古代的一种人才选拔制度，主要特点是通过乡里基层的考察和推荐来选拔人才。以下为详细解释：

基本含义
“乡举”指由乡里推举，“里选”指在基层范围内选拔，合指从地方考察推荐人才。该制度最早可追溯至周代，《周礼·地官司徒》记载，周朝每三年进行一次“大比”，由乡大夫考核乡民的德行与才能，选拔贤能者贡于周王。
运作方式
- 层级选拔：周代“乡”为城市及近郊的行政单位，“里”是基层居民点。乡里通过评议推举“秀士”“俊士”，再经诸侯推荐至中央。
- 考核标准：以“德行”和“道艺”（道德与才能）为核心，注重地方舆论评价。

周代至汉代
- 周代乡举里选主要用于选拔基层官吏，而高层官员仍为世袭。
- 汉代察举制延续了乡举里选精神，如“孝廉”需由地方推荐，但东汉后期因门阀垄断逐渐异化。
后世影响
- 魏晋九品中正制虽标准化选拔，但侧重门第，与乡举里选的基层公平性背道而驰。
- 隋唐科举制度部分继承了公开选拔理念，但彻底脱离了乡里推荐形式。