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人才庫的意思、人才庫的詳細解釋

關鍵字:

人才庫的解釋

[talent archives] 儲存人才檔案、資料等的處所

詞語分解

專業解析

人才庫是漢語中一個具有特定社會含義的複合名詞,其釋義可從字源、構詞和社會應用三個層面解析:


一、詞典釋義與字源解析

  1. 人才

    指具備專業知識、技能或突出才能的人。《現代漢語詞典》(第7版)界定為“德才兼備的人;有某種特長的人”。其構詞源于“人”與“才”的結合,強調人的能力屬性。

  2. 本義指儲存物品的建築物或場所(如倉庫),引申為系統性彙集資源的載體。《漢語大詞典》釋為“貯存東西的房屋或設施”,此處喻指人才的集中化管理體系。

  3. 複合詞義

    “人才庫”即系統性彙集、分類存儲人才信息的資源體系,常用于組織或社會層面的人才儲備管理。


二、社會功能釋義

在人力資源領域,人才庫具有動态管理屬性:


三、權威參考來源

  1. 中國社會科學院語言研究所.《現代漢語詞典》(第7版). 商務印書館, 2016.
  2. 漢語大詞典編纂處.《漢語大詞典》(第二版). 上海辭書出版社, 2021.
  3. 張德. 現代管理詞典. 清華大學出版社, 2019.
  4. 潘晨光主編. 中國人才發展報告(No.5). 社會科學文獻出版社, 2020.

網絡擴展解釋

人才庫是企業或組織用于儲備、管理各類人才的系統性資源池,其核心功能與特點可歸納如下:

一、定義與核心特征

人才庫通常被稱為“人才池”或“人才蓄水池”,是企業通過能力評估篩選出優秀人才并進行分類管理的數據庫。主要特征包括:

  1. 動态管理:周期性評估員工能力,按技術序列、職銜等級排序。
  2. 資源整合:涵蓋内部員工與外部候選人信息,形成全面的人才檔案庫。

二、分類方式

根據****的分類體系,人才庫可分為:

  1. 按來源:
    • 外部人才庫:包括簡曆庫(未篩選的簡曆)、儲備人才庫(通過面試但未入職者)、目标候選人庫(主動搜尋的高匹配人才)。
    • 内部人才庫:已通過企業能力評估的在職員工,按技能與職級分類。
  2. 按層次:
    • 基層人才庫:具備基礎技能的員工,支撐日常運營。
    • 中層人才庫:擁有管理能力或專業技能者,負責團隊管理。

三、核心作用

  1. 提升招聘效率:快速匹配崗位需求與候選人,降低招聘成本。
  2. 優化人才配置:通過技能标籤與職級分類,為項目組隊或晉升提供數據支持。
  3. 促進員工發展:記錄職業軌迹與培訓成果,輔助制定個性化成長計劃。
  4. 戰略儲備:為企業擴張或突發崗位空缺提供即時人才補給。

四、應用場景

如需了解具體企業案例或建立方法,可參考(人才庫分類)和(管理工具應用)的完整内容。

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