汉军缺的意思、汉军缺的详细解释

汉军缺的解释

清朝汉军旗籍中官职的空位。《清会典·兵部四·武选清吏司一》：“分武职官之缺，一曰旗缺，二曰营缺，三曰卫缺，四曰门缺。凡旗缺，满洲、蒙古、汉军分焉。营有满洲缺，有汉缺。门为汉军缺。卫为汉缺。凡营，蒙古得用满洲缺，满洲、蒙古、汉军皆用汉缺。”

词语分解

汉的解释汉（漢） à 天河：银汉。云汉。气冲霄汉。成年男人：汉子。老汉。中国人数最多的民族：汉族。汉人（ａ．汉族人；ｂ．指汉代的人）。中国朝代名：汉代。汉隶（ａ．汉代的隶书。ｂ．具有东汉碑刻风格的隶书

专业解析

“汉军缺”是一个具有特定历史背景的词汇，主要涉及中国古代，特别是清代的政治与军事制度。其含义需从“汉军”和“缺”两部分并结合历史语境来理解：

“汉军”的含义：
- 在清代语境下，“汉军”特指“汉军八旗”。清朝入关后，将归附的汉人及早期投降的明朝军队编入八旗制度，形成了与满洲八旗、蒙古八旗并列的“汉军八旗”。这些汉军旗人享有旗人身份和待遇，是清朝统治的重要军事和政治力量。
- 更广义上，“汉军”也可指代汉人组成的军队，例如汉朝时期的军队。但在“汉军缺”这个特定词汇中，通常指向清代制度。
- 来源参考：《中国历史大辞典》（上海辞书出版社）对“汉军”词条的解释，以及《清史稿·兵志》关于八旗编制的记载。
“缺”的含义：
- 在官制用语中，“缺”指官职的定额、空缺或职位本身。清代官制中，官职有固定的编制名额，当某个官职无人担任或出缺时，称为“出缺”或“有缺”，需要选人补授，称为“补缺”。
- 来源参考：《清代官制研究》（中华书局）中对清代职官制度“缺分”概念的阐述。
“汉军缺”的合成含义：
- 清代特定含义（最常见）：指在清代官制中，专门规定必须由汉军旗人（汉军八旗成员）担任的官职。清代在任命官员时，对不同系统的官职有明确的身份要求，称为“官缺”制度。官缺主要分为：
  - 满缺：专由满洲旗人担任。
  - 蒙古缺：专由蒙古旗人担任。
  - 汉军缺：专由汉军旗人担任。
  - 汉缺：专由不在旗的汉人（民人）通过科举等途径担任。
  - 内务府包衣缺：由内务府上三旗包衣担任。
- 因此，“汉军缺”特指那些在编制上被划定为必须由汉军旗人出任的职位。这是清朝统治者为了平衡满洲、蒙古、汉军旗人以及普通汉人之间的权力分配而设计的制度。
- 来源参考：《清史稿·职官志》中关于官缺分满、汉、汉军、蒙古等的记载，以及《清代国家机关考略》（中国人民大学出版社）对官缺制度的详细分析。
- 其他可能含义（较少见）：在非清代语境下，或非官制语境下，“汉军缺”可能被理解为“汉朝军队的缺额”（即兵员不足）。但这种用法非常罕见，且缺乏广泛认可的词典释义支撑，更多是字面组合的推测。其核心含义应指向清代的特定官缺制度。

“汉军缺”一词的核心含义源于清代官制，指清代官职中明确规定必须由汉军八旗成员担任的职位。它体现了清朝统治者通过“官缺”制度对不同族群（特别是旗人内部的不同组成部分）进行权力分配和控制的策略。在理解和使用该词时，应着重把握其清代历史背景和官制特色。

网络扩展解释

“汉军缺”是清代官制中的特定术语，其含义和背景可结合多个权威来源综合解释如下：

基本定义

“汉军缺”指清朝汉军旗籍官员在官职体系中的空缺职位，属于旗人官职分类的一种。这一制度体现了清代八旗制度下对不同族群官员的职位分配规则。

制度背景与分类

旗缺体系
清代将武职官缺分为四类：旗缺、营缺、卫缺、门缺。其中“旗缺”进一步细分为满洲、蒙古、汉军三类，而“汉军缺”特指汉军旗人可补任的职位。
职位分配规则
- 旗缺：仅限对应旗籍（满洲、蒙古、汉军）人员补任。
- 营缺：满洲人可任满洲缺，汉人可任汉缺。
- 门缺：专为汉军旗人设置。
- 卫缺：仅限汉人补任。
跨旗补任的特殊情况
例如蒙古旗人可补满洲营缺，而满洲、蒙古、汉军旗人均可补汉缺，体现了官职分配的灵活性。

历史意义

“汉军缺”反映了清代“以旗统人”的治理策略，通过官职分类平衡不同族群的政治权益，同时维护满洲统治核心地位。汉军旗作为八旗中的特殊群体（多为早期归附的汉人及其后裔），其职位设置既区别于普通汉人，又与满洲、蒙古旗人存在差异。

该词专用于清代官制语境，需结合八旗制度和民族政策理解。其核心是汉军旗人在官僚体系中的特定职位空缺，属于清代政治制度史的研究范畴。

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