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补休的意思、补休的详细解释

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补休的解释

[make up the missed rest] 职工因加班而未休息,也没拿加班费,事后按天数补给休息日。也说“补假”

详细解释

补假休息。《人民日报》1981.8.10:“ 小宁 回家来补休已是第三天了。”

词语分解

专业解析

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补休

指因工作需要占用法定节假日或休息日工作后,按相关规定另行安排休息时间进行补偿的行为。属于劳动者休息权的保障形式,通常需在合理期限内完成调休安排。

(注:为保障信息可靠性,在缺乏可验证的权威来源时暂不提供具体引用链接。建议通过正规出版物或政府劳动部门官网获取权威定义。)

网络扩展解释

补休是劳动者因加班未获得休息时,用人单位通过安排其他时间弥补其休息权益的制度。以下是详细解释:

一、基本定义

补休指职工在休息日或法定节假日加班后,用人单位未支付加班费时,需在后续工作日安排等量休息时间作为补偿。其核心特征是"先加班后补假",且不涉及额外薪资支付。

二、法律依据

根据《劳动法》第四十四条:

三、与调休的区别

对比项 补休 调休
性质 补偿性休假 休息日时间调整
触发条件 加班后补偿 国家/企业统一安排
日期变动 原公休日不变 改变公休日日期
法律效力 受劳动法强制约束 行政或企业自主调整

四、适用范围

  1. 适用场景:主要针对休息日(双休日)加班
  2. 限制条件:
    • 需在合理期限内安排补休
    • 不能跨年度累计(部分地区规定)
    • 法定节假日不得用补休替代加班费

五、注意事项

用人单位若未及时安排补休,劳动者可主张200%工资补偿。补休安排需与劳动者协商一致,不能单方面强制实施。

典型案例:某员工周六加班8小时,企业可在次月安排1天补休;若未安排,则需支付16小时(8小时×200%)工资。

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