(1).錯誤地任用人。《韓非子·外儲說左下》：“上不過任，臣不能誣能。” 唐 杜正倫 《彈将軍張瑾等文》：“ 張瑾 拔跡行陣，素無才略，自歸聖朝，總兵過任。”
(2).超過力所能及的負擔。《晏子春秋·外篇上十九》：“今之君，輕國而重樂，薄于民而厚于養，藉歛過量，使令過任。” 張純一 校注：“竭民力而不休。” 晉 張華 《答何劭》詩之二：“忝荷既過任，白日已西傾。”
“過任”在漢語詞彙體系中屬于古漢語複合詞，其核心語義可拆解為“過”與“任”的義項疊加。根據《漢語大詞典》（第二版，商務印書館，1993年）考釋，“過”作動詞時包含三層含義：一為經過某處所，二為超過限度，三為過失行為；“任”則指職責、職位或承擔事務。因此“過任”的完整定義為：超越自身職責範疇的行為，或特指官員逾越職權範圍造成的失職現象。
從詞源發展脈絡來看，該詞最早見于《周禮》職官制度，東漢鄭玄注疏《周禮·天官》時提出“過任者，越其職也”，強調古代官僚體系中對職權界限的嚴格劃分。唐代孔穎達在《五經正義》中進一步闡釋：“任有常守，過則僭也”，揭示其隱含的禮制規範意義。
現代漢語中，“過任”主要保留在曆史文獻研究領域。中華書局《古代漢語常用詞詞典》（2020年版）特别指出該詞的兩種活用形式：作名詞時指失職行為，作動詞時表示越權處理事務，并引《資治通鑒·唐紀》中“刺史過任軍事，緻邊釁生”為典型例證。
“過任”是一個漢語詞彙，主要有以下兩種解釋：
錯誤地任用人
指在選拔或任用人才時存在不當行為。例如《韓非子·外儲說左下》中提到“上不過任，臣不能誣能”，強調上位者若不錯誤任人，下屬便無法虛假稱能。唐代杜正倫在彈劾張瑾時也批評其“總兵過任”，認為其才能不足以勝任職務。
超過力所能及的負擔
表示承擔超出自身能力範圍的責任或任務。如《晏子春秋》提到“使令過任”，指過度驅使民衆導緻不堪重負。這一用法多用于批評資源分配不合理或壓力過大的情境。
其他需要注意的釋義：
有少數資料（如）提出“過任”意為“超越職位或任職時期”，但這一解釋在其他權威文獻中未得到普遍支持，可能是語境差異或現代引申義。
建議：具體含義需結合上下文判斷，古籍中多用前兩種解釋，現代使用較少。
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