年假的意思、年假的詳細解釋

年假的解釋

1.寒假。學校放寒假常始于陰曆年底終于年初，故又稱年假。
2.過年期間放的假。

年的解釋年 á 地球繞太陽一周的時間：一年。三年五載。每年的：年會。年鑒。年利。年薪。一年的開始：年節。新年。有關年節的（用品）：年畫。年禮。年貨。時期，時代：近年。年華。年號（ａ．帝王用的紀年名稱；
假的解釋假 ǎ 不真實的，不是本來的，與“真”相對：假山。假話。假冒。假釋。假死。虛假。真假。弄虛作假。借用，利用：假借。假貨。假道（借路）。假手（利用他人為自己辦事）。假公濟私。不假思索（用不着想）。〔

年假的漢語釋義與法律解析

“年假”是現代漢語中常見的複合詞，由“年”與“假”構成，專指勞動者依法享有的帶薪休假權益。根據《現代漢語詞典》（第7版），“年假”定義為“職工工作滿一定年限後，每年享有的保留工資的連續休息時間”。其核心特征包含兩方面：一是與工作年限挂鈎的資格條件，二是帶薪休假的法律保障。

從法律層面看，中國《職工帶薪年休假條例》（國務院令第514號）明确規定，職工連續工作滿1年以上，可享受5至15天不等的年假，具體天數依累計工齡計算。例如，工齡1-10年者享5天年假，10-20年者10天，20年以上者15天。計算公式可表示為：

text{當年應休天數} = leftlfloor frac{text{當年度在職日曆天數}}{365} times text{全年應享天數} rightrfloor

需注意，年假與法定節假日、婚假等性質不同，其設立目的是保障勞動者休息權與身心健康，體現勞動法“權利與義務對等”原則。

在語用範疇中，“年假”常與“申請”“調休”“未休補償”等動詞搭配使用，例如：“員工需提前申請年假”“未休年假可折算三倍工資”。這一用法在《勞動法》第四十五條及《企業職工帶薪年休假實施辦法》中均有對應條款支撐。

年假作為法定福利，既反映漢語詞彙與社會制度的關聯性，也彰顯國家對勞動者權益的強制性保障。

年假（Annual Leave）是指職工連續工作滿一年後，依法享有的帶薪休假制度。以下是詳細解釋：

定義與性質
年假是國家為保障勞動者休息權而設立的法定假期，職工在休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。它屬于勞動者的法定權利，與企業提供的旅遊等福利性質不同（後者屬于額外激勵）。
享受條件
- 連續工作滿1年（包含不同單位累計工齡）即可享受年假；
- 具體天數根據累計工齡劃分：
  - 1-10年：5天
  - 10-20年：10天
  - 20年以上：15天。
使用規則
- 一般需在當年度休完，但單位因生産需要可跨1個年度安排；
- 休假時間由單位統籌安排，但需考慮職工本人意願。
未休處理
若單位無法安排休假，需按日工資收入的300%支付報酬；職工離職時未休年假應按比例結算。
其他說明
年假的英文翻譯為“annual leave”，例如：She has 20 days annual leave.。需注意，部分企業可能設置更高标準的年假福利，但不得低于法定天數。