年假的意思、年假的详细解释

年假的解释

1.寒假。学校放寒假常始于阴历年底终于年初，故又称年假。
2.过年期间放的假。

年的解释年 á 地球绕太阳一周的时间：一年。三年五载。每年的：年会。年鉴。年利。年薪。一年的开始：年节。新年。有关年节的（用品）：年画。年礼。年货。时期，时代：近年。年华。年号（ａ．帝王用的纪年名称；
假的解释假 ǎ 不真实的，不是本来的，与“真”相对：假山。假话。假冒。假释。假死。虚假。真假。弄虚作假。借用，利用：假借。假货。假道（借路）。假手（利用他人为自己办事）。假公济私。不假思索（用不着想）。〔

年假的汉语释义与法律解析

“年假”是现代汉语中常见的复合词，由“年”与“假”构成，专指劳动者依法享有的带薪休假权益。根据《现代汉语词典》（第7版），“年假”定义为“职工工作满一定年限后，每年享有的保留工资的连续休息时间”。其核心特征包含两方面：一是与工作年限挂钩的资格条件，二是带薪休假的法律保障。

从法律层面看，中国《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）明确规定，职工连续工作满1年以上，可享受5至15天不等的年假，具体天数依累计工龄计算。例如，工龄1-10年者享5天年假，10-20年者10天，20年以上者15天。计算公式可表示为：

text{当年应休天数} = leftlfloor frac{text{当年度在职日历天数}}{365} times text{全年应享天数} rightrfloor

需注意，年假与法定节假日、婚假等性质不同，其设立目的是保障劳动者休息权与身心健康，体现劳动法“权利与义务对等”原则。

在语用范畴中，“年假”常与“申请”“调休”“未休补偿”等动词搭配使用，例如：“员工需提前申请年假”“未休年假可折算三倍工资”。这一用法在《劳动法》第四十五条及《企业职工带薪年休假实施办法》中均有对应条款支撑。

年假作为法定福利，既反映汉语词汇与社会制度的关联性，也彰显国家对劳动者权益的强制性保障。

年假（Annual Leave）是指职工连续工作满一年后，依法享有的带薪休假制度。以下是详细解释：

定义与性质
年假是国家为保障劳动者休息权而设立的法定假期，职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。它属于劳动者的法定权利，与企业提供的旅游等福利性质不同（后者属于额外激励）。
享受条件
- 连续工作满1年（包含不同单位累计工龄）即可享受年假；
- 具体天数根据累计工龄划分：
  - 1-10年：5天
  - 10-20年：10天
  - 20年以上：15天。
使用规则
- 一般需在当年度休完，但单位因生产需要可跨1个年度安排；
- 休假时间由单位统筹安排，但需考虑职工本人意愿。
未休处理
若单位无法安排休假，需按日工资收入的300%支付报酬；职工离职时未休年假应按比例结算。
其他说明
年假的英文翻译为“annual leave”，例如：She has 20 days annual leave.。需注意，部分企业可能设置更高标准的年假福利，但不得低于法定天数。