[dismiss;dispense with sb.'s service;release(remove) sb. of service;relieve sb. of his post] 解雇或解除职务
刊印了违背富人利益的意见的编辑和记者们被免职
************。《南史·刘孝绰传》：“ 孝绰 免职后， 武帝 数使僕射 徐勉 宣旨慰抚之。” 唐 白居易 《前长安县令许季同除刑部郎中前万年县令杜羔除户部郎中制》：“远耻以退，道不失正，各从免职，亦既踰时。” 沉从文 《王谢子弟》：“二爷一免职下野，带了那价值两万元的爱情过 南京 去时，七爷就依然回转 杭州 。”
“免职”是现代汉语中常用的行政术语，指解除公职人员的现任职务。根据《现代汉语词典》（第七版）释义，该词由“免除”与“职务”构成，核心含义为“依法定程序解除某人的现任职位”。从法律角度，免职属于人事管理中的职务变动行为，需遵循《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定的法定程序，包含提出免职建议、审核材料、集体讨论决定等环节。
该词的典型使用场景包含三类：一是因工作调动或退休产生的正常职务解除（如“因年龄到限免去局长职务”）；二是违纪违法后的惩戒性处理（如“经纪委调查后免职”）；三是机构改革中的组织调整（如“部门合并后原岗位免职”）。与“撤职”“停职”等近义词相比，免职侧重描述职务状态的终止，不必然带有处分性质，需结合具体语境判断其行政意义。
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免职是依法享有任免权的机关按法律或制度规定解除公职人员职务的行为。其核心含义和特点如下：
免职属于职务调整措施，不具有必然的惩罚性。它仅表示被免职人不再担任原职务，但未涉及个人职级、工资等核心权益的变更。例如公职人员的正常岗位轮换、退休等情况均可能触发免职程序。
主要依据《公务员法》第三十八条关于职务任免的规定。需注意部分网页提到的《劳动合同法》第八十二条属于误引，该条款实际规范企业用工中的劳动合同签订问题。
与撤职（行政处分）存在本质差异：撤职属于惩戒性措施，会降低职级和待遇；而免职仅解除职务，不影响职级和工资。例如某干部因工作失误被免职后，可能平调至其他岗位，而撤职者则会被降级使用。
部分群众容易将免职误解为撤职，实际上两者在性质、后果层面均有显著差异。免职在干部管理体系中既承担常规人事调整功能，也发挥过渡性组织处理作用。
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