
边地官员的俸禄。 明 卢象昇 《请改厅官职衔疏》:“每见腹里有司陞迁考选,輒引边俸之例,明乎任边事者最为苦难,其俸期特减於内地也。”《清史稿·选举志五》:“官吏陞转论俸,惟外官视年劳为差,异於京秩。在外有边俸,有腹俸。腹俸之道、府、州、县佐贰、首领官,五年无过失,例得迁擢。边俸异是……边疆水土恶毒,或不俟三年即陞。” 清 蒋士铨 《桂林霜·幕议》:“似俺管刑名章奏所办的,如復边俸,斥蠧员,弛禁约,兴民利,清盐政,勉劳吏,一一举行。”
“边俸”是古代官员俸禄制度中的术语,具体解释如下:
指边地官员的俸禄,即古代在边疆地区任职的官员所享受的薪俸待遇。因边疆地区环境艰苦,朝廷常通过调整俸禄或升迁政策以示补偿。
俸禄差异
边疆官员俸禄通常与内地不同。例如明代卢象昇曾提到“任边事者最为苦难,其俸期特减于内地”,说明边疆官员任期可能更短,但升迁更快。
制度规定
清代《清史稿》记载,官员升迁按俸禄年限计算,边疆地区(边俸)与内地(腹俸)的考核标准不同。边疆官员若在恶劣环境中任职,可能不满三年即可升迁。
有部分资料(如)将“边俸”解释为“同时享受两个俸禄”,但这一说法缺乏权威文献支持。主流观点仍以边地官员的专属俸禄制度为准。
边俸反映了古代对边疆治理的特殊政策,既是对官员艰苦工作的补偿,也体现了中央对边疆地区的重视。更多细节可参考《清史稿》或明代奏疏原文。
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