适材适所的意思、适材适所的详细解释

适材适所的解释

谓办事能力与所安排的工作位置或场所相当。郭沫若 《北伐途次》七：“本来是在面坊里住惯了的老马又落到面坊里，也算得是适材适所。” 郭沫若 《洪波曲》第十五章二：“ 周公这次把他挑选来作为撤退计划的执行人，真要算是适材适所了。”

适的解释适（適） ì 切合，相合：适当。适龄。适销。适度（?）（程度适当）。适应（适合客观条件或需要）。舒服：适意。舒适。刚巧：适中。适值（恰好遇到）。适可而止。刚才，方才：适才（刚才）。适间。往，
适所的解释得所，得到合理安置。清揆叙《鹰坊歌》：“羣飞众动各适所，丹山鸞凤常游翔。”

适材适所是一个源自日语的汉语管理学术语（日文：適材適所／てきざいてきしょ tekizai tekisho），在现代汉语中广泛应用于人力资源和组织管理领域，指根据个人能力、特长将其安排在最适合的岗位或环境中，实现人尽其才、才尽其用。以下从汉语语义和应用角度详细解析：

“适材”
“适”意为符合、适宜；“材”指人的才能、资质。

强调根据个体的知识结构、技能水平、性格特征等内在素质进行精准评估，如《现代汉语词典》对“材”的释义包含“资质；能力”的义项（商务印书馆，第7版）。
“适所”
“所”指场所、职位或环境。

要求岗位职责、团队需求、组织目标与个人特质高度匹配，体现资源优化配置思想，如管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》中提出“将合适的人放在正确的位置”。

统合释义：通过科学评估与合理配置，使人才能力与岗位需求达到动态平衡，最大化个人效能与组织效益。

该词虽为日语借词，但与中国传统智慧高度契合：

结论：适材适所是通过系统性评估与动态调整，实现人才特质与组织需求精准匹配的管理哲学，其价值已在现代企业治理和公共管理领域得到充分验证。

“适材适所”是一个汉语成语，读音为shì cái shì suǒ，其核心含义是根据能力或特性，将人才或物品安排在合适的位置或环境中，以发挥最大作用。以下是详细解释：

该成语不仅适用于人才管理，还可延伸到资源分配、生态平衡等领域。例如：

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