
進用有才能的人。 漢 劉向 《九歎·愍命》:“昔皇考之嘉志兮,喜登能而亮賢。” 唐 柳宗元 《<貞符>序》:“ 漢 用大度,克懷于有氓,登能庸賢,濯痍煦寒,以瘳以熙,茲其為符也。”
"登能"是古漢語中具有行政選拔色彩的複合詞,其核心含義為舉薦賢能之士擔任官職。該詞由兩個語素構成:"登"取《說文解字》"登,上車也"的引申義,指晉升提拔;"能"則取自《玉篇》"能者,才勝也"的能力指向。二者結合形成"選拔有才者"的治理理念,體現了中國古代"選賢與能"的政治傳統。
在具體使用中,"登能"常出現于古代政論典籍。如《尚書·堯典》記載的"明明揚側陋",即是帝王要求臣屬推舉隱居民間的賢者,這與"登能"的舉薦機制相呼應。漢代實行的察舉制度更将"登能"制度化,要求地方官員定期"舉孝廉""舉茂才",為朝廷輸送治理人才(來源:《中國古代官制辭典》)。
現代漢語中,"登能"一詞雖已不常用作行政術語,但其承載的"人盡其才"理念仍具現實意義。在公務員考錄、企業人才選拔等場景中,該詞可引申為"建立科學的人才評估體系,實現能者居之"(來源:《現代漢語典故辭典》)。例如組織部門推行"能上能下"的幹部管理制度,實質上是對傳統"登能"思想的現代化運用。
“登能”是一個漢語成語,讀音為dēng néng,其核心含義是進用有才能的人,強調選拔和任用賢能之士。以下是詳細解釋:
曆史文獻依據:
詞義延伸:
“登能”的權威解釋應基于古籍記載,即以選拔人才為核心。若需進一步考證,可參考《九歎·愍命》《貞符》等文獻原文。
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