減薪的意思、減薪的詳細解釋

減薪的解釋

[reduce salary] 降低工資

對他進行減薪處理

詳細解釋

亦作“減薪”。減少薪水。 葉聖陶 《一個練習生》：“綢緞鋪子正在裁員減薪，談不到收學徒。”

詞語分解

• 減的解釋 減 ǎ 由原有數量中去掉一部分：減價。減員。縮減。削減。偷工減料。 降低程度，衰退：減輕。減弱。減少。減色。減産。減免。減緩。 加增 筆畫數：； 部首：冫； 筆順編號：
• 薪的解釋 薪 ī 柴火：薪蘇（打柴割草）。薪盡火傳（俷 ）（柴火燒完，又引燃了後一根柴，火永遠不滅。原指人形骸有盡而精神未死，後亦用以喻思想學問、技藝代代相傳）。 筆畫數：； 部首：艹； 筆順編號：

網絡擴展解釋

“減薪”指企業或機構降低員工工資的行為，通常與經營狀況、員工表現或法律規定相關。以下是詳細解釋：

一、基本定義

“減薪”即減少薪資，指用人單位通過降低工資标準、調整績效比例等方式減少員工收入。其反義詞為“加薪”。例如，葉聖陶在《一個練習生》中提到“綢緞鋪子正在裁員減薪”，反映了企業經營困難時的常見措施。

二、分類與原因

1. 主動減薪：因企業整體績效下滑或外部環境惡化（如經濟衰退）主動下調薪酬，以降低運營成本。
2. 被動減薪：企業薪酬增長幅度低于行業水平，導緻員工實際激勵效果減弱。

三、法律依據

根據《勞動合同法》，合法減薪需符合以下情形：

• 員工未完成工作任務（非健康原因），扣減後工資不低于當地最低标準；
• 員工違紀造成損失，每月扣減不超過工資的20%；
• 事假按缺勤天數扣減；
• 病假按病假工資标準發放。

四、注意事項

• 穩定性考量：減薪可能影響員工士氣，需平衡成本控制與團隊穩定。
• 邊際效應：高薪激勵效果有限，減薪需謹慎評估對生産力的影響。

如需進一步了解法律條款或案例，可參考、5等來源。

網絡擴展解釋二

減薪

減薪是一個指“降低工資收入”的詞語。

減薪的部首是“⺍”和“⺼”，部首“⺍”表示人，部首“⺼”表示肉。它的總筆畫數為11。

減薪一詞的來源可以追溯到《論衡·略兒）》：“昔楚靈王發薪而五分之二之四，庸人之役已發而半，庸人之役未發而三分之一。”這裡的“發薪”即是指發放工資。而“減薪”則是指将工資收入進行減少的意思。

在繁體中，“減薪”為“減薪”。

古時候的漢字寫法與現代略有不同，例如：“減”字的古代寫法是“㳄”，“薪”字的古代寫法是“芯”。所以古代寫法中的“減薪”為“㳄芯”。

一些減薪的例句包括：

1. 由于公司業績不佳，員工的工資将會減薪。

2. 為了緩解經濟困難，政府将采取減薪措施。

一些與減薪相關的組詞有：“減薪幅度”、“減薪政策”等。

與減薪意思相近的詞語有“降薪”、“削減薪水”等。

與減薪意思相反的詞語有“增薪”。

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