减薪的意思、减薪的详细解释

减薪的解释

[reduce salary] 降低工资

对他进行减薪处理

亦作“减薪”。减少薪水。叶圣陶 《一个练习生》：“绸缎铺子正在裁员减薪，谈不到收学徒。”

减的解释减 ǎ 由原有数量中去掉一部分：减价。减员。缩减。削减。偷工减料。降低程度，衰退：减轻。减弱。减少。减色。减产。减免。减缓。加增笔画数：；部首：冫；笔顺编号：
薪的解释薪 ī 柴火：薪苏（打柴割草）。薪尽火传（俷）（柴火烧完，又引燃了后一根柴，火永远不灭。原指人形骸有尽而精神未死，后亦用以喻思想学问、技艺代代相传）。笔画数：；部首：艹；笔顺编号：

减薪，汉语复合词，由“减”与“薪”构成，字面义指降低薪资收入。作为现代劳动经济领域术语，特指用人单位因经营调整、经济压力或个人工作表现等原因，对雇员原有工资标准进行的正式下调行为。

该词最早见于20世纪初实业文献，如1910年《商务官报》记载“铁路公司减薪裁员以节开支”。根据《现代汉语词典》（第7版）释义，“减”指从原有数量中去掉一部分，“薪”即薪金、工资，合指“减少工资发放额度”。

从法律层面解析，《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定，用人单位调整劳动报酬需与劳动者协商一致。实务中多体现为两种形态：临时性减薪（如疫情期间阶段性薪资调整）与结构性减薪（如岗位职级变动引发的薪酬体系调整）。中国社会科学院2019年《企业薪酬调查报告》显示，制造业、服务业是实施减薪的高发领域。

近义词“降薪”侧重幅度较小的渐进式调整，“削薪”则含强制削减意味。反义词“加薪”“调薪”指向相反薪酬变动方向。商务印书馆《新华同义词词典》指出，相较于“扣薪”的惩罚性质，“减薪”更多体现契约关系的双向调整。

“减薪”指企业或机构降低员工工资的行为，通常与经营状况、员工表现或法律规定相关。以下是详细解释：

“减薪”即减少薪资，指用人单位通过降低工资标准、调整绩效比例等方式减少员工收入。其反义词为“加薪”。例如，叶圣陶在《一个练习生》中提到“绸缎铺子正在裁员减薪”，反映了企业经营困难时的常见措施。

根据《劳动合同法》，合法减薪需符合以下情形：

如需进一步了解法律条款或案例，可参考、5等来源。