[encourage and reward] 獎賞勉勵
獎勵先進人物
獎勵是現代漢語中具有激勵性質的核心詞彙，其字形與内涵均體現中華文化對正向行為的肯定機制。從漢字構形分析，“獎”字從“犬”部，本義與狩獵活動中獵犬的優異表現相關，後引申為對功績的表彰；“勵”字從“力”部，強調以勉勵方式激發主體動力，二字組合形成“物質與精神雙重激勵”的完整概念（《現代漢語詞典》第7版）。
在權威詞典中，該詞被定義為：“對個人或集體的優良表現給予榮譽或財物以資鼓勵”，其核心要素包含三個層面：一是基于客觀評價體系，針對特定行為或成果；二是實施主體具有權威性（如機構、組織或個人）；三是包含物質獎勵（獎金、獎品）與精神獎勵（榮譽稱號、表彰證書）兩種形态（《漢語大詞典》電子版）。
從語法功能看，該詞兼具動詞與名詞屬性：作動詞時多接雙賓語（如“獎勵科研團隊百萬元經費”），作名詞時常見于“頒發/獲得獎勵”等動賓結構。其近義詞“獎賞”側重物質回饋，“表彰”強調精神榮譽；反義詞體系則包含“懲罰”“處罰”等懲戒性詞彙（中國社會科學院《現代漢語語法信息詞典》）。
曆史文獻印證該詞的穩定性，《漢書·張敞傳》已載“有功則獎”的治理理念，明清時期官方文書中“獎勵軍功”“獎勵農桑”等用例，與當代“獎勵科技創新”等政策表述形成曆時性呼應（《漢典》古文語料庫）。這種跨越千年的語義延續，凸顯其在社會激勵機制中的重要地位。
“獎勵”是一個多維度概念，具體含義需結合語境理解：
1. 基本含義
2. 社會與心理學意義
3. 應用領域
4. 相關概念辨析
注意事項：有效的獎勵應具備及時性、匹配性（符合受獎者需求）和適度性，避免形成依賴或功利導向。建議将物質獎勵與精神肯定結合使用，更能産生長期積極效果。
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