
“小組長”是漢語中常見的複合名詞,由“小組”和“長”兩部分構成。根據《現代漢語詞典》(第七版)解釋,“小組”指“為某項任務或活動而組成的小規模集體”,“長”在此語境中表示“領導者或負責人”,即“某一領域或集體中的主要管理者”。兩者結合後,“小組長”特指在小規模團隊中承擔組織協調職責的核心成員。
從詞義擴展角度分析,該詞包含以下三層内涵:
教育部《基礎教育術語規範》将其定義為“培養學生領導力的實踐角色”,強調其在教育場景中的育人功能。該詞在現代漢語中使用頻率較高,據國家語委統計,在組織管理類詞彙中位列前20%。
“小組長”是一個常見的社會角色稱謂,通常指在特定群體或組織中負責協調、管理某一小組事務的人員。具體含義和職責根據場景不同有所差異:
基礎定義 指一個小組(通常由3-10人組成)的負責人,承擔組織協調、任務分配等職能。作為基層管理者,既要參與具體事務,又需統籌小組成員工作。
典型場景
核心職責
能力要求 相比更高層級管理者,更強調:
該角色在組織架構中屬于非正式或初級管理崗位,通常不涉及重大決策權,但卻是培養領導力的重要起點。值得注意的是,在部分企業(如日韓系)中,“小組長”可能屬于正式職級序列中的最低管理職。
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