
“小組長”是一個常見的社會角色稱謂,通常指在特定群體或組織中負責協調、管理某一小組事務的人員。具體含義和職責根據場景不同有所差異:
基礎定義 指一個小組(通常由3-10人組成)的負責人,承擔組織協調、任務分配等職能。作為基層管理者,既要參與具體事務,又需統籌小組成員工作。
典型場景
核心職責
能力要求 相比更高層級管理者,更強調:
該角色在組織架構中屬于非正式或初級管理崗位,通常不涉及重大決策權,但卻是培養領導力的重要起點。值得注意的是,在部分企業(如日韓系)中,“小組長”可能屬于正式職級序列中的最低管理職。
小組長是指在一個小組或團隊中,擔任領導或管理職責的人。他負責組織和安排小組的工作,協調成員之間的關系,以達到團隊目标。小組長在團隊中扮演着重要的角色,需要具備良好的領導能力和溝通能力。
小組長的部首是「小」,總共有三畫。第一畫是一橫,第二畫是左斜,第三畫是右撇。橫表示橫掃萬物,左斜表示彎曲,右撇表示縱向行走。
小組長一詞來源于漢語中的組織管理概念和職務稱謂的演變。在古代中國,人們已經有了小組合作的概念,但在古代文獻中并沒有出現明确的小組長一詞。
《小組長》的繁體寫法為「小組長」。
古代漢字的書寫方式與現代有所不同,因此「小組長」的古時候漢字寫法可能會有所變化。然而,由于缺乏相關古代文獻的記載,我們無法确定古時候具體的漢字寫法。
1. 他是我們小組長,負責統籌安排工作。
2. 感謝小組長的領導,我們的小組取得了很大的進步。
小組長的組詞可以有:組長、小組、組織、管理、職責。
小組長的近義詞包括:組長、團隊負責人、隊長。
小組長的反義詞可以是:組員、成員、隨從。
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