
[trust] 某些國家生産同類産品或生産上有密切關系的企業的聯合組織,參加的企業要服從總部的領導
托拉斯(Trust)是壟斷組織的高級形式,指通過橫向或縱向整合形成的企業聯合體,其成員企業喪失法律與經營獨立性,由董事會統一管理生産銷售活動。該概念源于19世紀末美國石油工業重組案例,1882年标準石油公司首創股權托管模式,成為現代壟斷資本的典型代表。
從經濟結構分析,托拉斯具有三個核心特征:一是通過持有股票或資産置換實現資本集中;二是形成市場支配地位,控制産品定價權;三是采用專業化管理機構實施跨企業協調。這種組織形式能顯著降低同業競争成本,但也可能抑制市場活力,如美國1911年依據《謝爾曼反托拉斯法》拆分标準石油公司即為經典反壟斷案例。
現代經濟語境中,托拉斯已演變為企業集團化發展的代名詞。根據中國社會科學院《現代經濟學大辭典》釋義,該術語特指通過資本融合形成的超大型經濟體,其市場占有率通常超過行業總量的50%,具有制定行業标準的實際能力。當前全球市值超千億美元的跨國企業集團,多數具備托拉斯式運營特征。
托拉斯(Trust)是壟斷組織的高級形式,以下是其詳細解釋:
托拉斯指由生産同類商品或業務密切關聯的企業通過合并形成的壟斷聯合體。其本質是通過控制生産、銷售等環節實現市場壟斷,最終獲取高額利潤。
起源于19世紀美國工業革命時期,企業為擺脫競争壓力形成壟斷聯盟。20世紀60年代中國也曾試辦托拉斯制度進行工業改革。
與卡特爾、辛迪加等其他壟斷形式的區别在于:托拉斯是完全一體化的企業實體,而非松散聯盟。
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