俸银和养廉银的合称。 清 昭槤 《啸亭杂录·朱文正》：“公以清介持躬，自俸廉外，毫不沾取。” 清 薛福成 《筹洋刍议·利权一》：“迨稍值事变，不得已而议开捐例，议减俸廉，议令州县摊捐各款，所得甚隘，而其弊不可胜穷也。”
“俸廉”是清代官员薪酬制度中的复合概念，由“俸银”与“养廉银”两部分构成，主要用于规范官吏收入并倡导廉政。其核心含义如下：
俸银
指官员的法定基本俸禄，源自历代朝廷发放的固定薪俸。例如，清代正一品官员年俸为白银180两。此部分金额较低，仅能满足基本生活需求。
养廉银
雍正时期推行的补充性津贴，数额可达俸银的10-100倍。据《清会典》记载，总督级别的养廉银可达1.3万至2万两。此举旨在通过高额补贴减少官员贪腐，体现“以俸养廉”的制度设计。
制度意义
该制度将官员收入透明化，同时通过经济手段约束权力滥用。历史学者周振鹤在《中国历史政治地理十六讲》中指出，俸廉制标志着中国古代官僚薪酬体系的系统化改革。
词源考证
《汉语大词典》将“俸廉”定义为“官吏的俸银和养廉银的合称”，强调其作为历史专有名词的语用范畴。该词现多用于研究清代政治经济制度的学术领域。
“俸廉”是清代官员薪酬体系中的专有名词，指俸银和养廉银的合称。以下是综合解释：
构成与定义
历史背景
清代初期官员俸禄微薄，导致普遍腐败。雍正帝推行“养廉银”制度，从地方税收中划拨资金，根据官职高低、地区贫富分配。例如总督年养廉银可达2万两，而普通知县约千两。
文献例证
制度意义
该制度试图通过经济手段遏制腐败，但实际效果受财政状况和官员操守影响。养廉银的发放往往依赖地方税收，导致区域差异显著。
如需进一步了解具体官职的俸廉标准或相关历史事件，可参考《清史稿》《清会典》等文献。
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