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调职的意思、调职的详细解释

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调职的解释

[be transferred to another post] 调到另一个单位去工作

详细解释

调动职位。 吴晗 《论海瑞》:“ 海瑞 因为得罪了 胡宗宪 、 鄢懋卿 ,虽然治理 淳安 的政绩很好,还是被排挤调职。”

词语分解

专业解析

调职指工作人员因工作需要或组织安排,由原任职务改任其他职务的行为。该词为动宾结构合成词,“调”指调动、调整,“职”指职务、职位,合称表示职位变动。作为动词使用时属于及物动词,常与“被”“到”等介词搭配,如“被调职至分公司”“调职到新部门”。

从汉语构词法分析,“调职”属于偏正式复合词,前字“调”为动作核心,后字“职”限定动作对象。《现代汉语词典》(第7版)将其释义为“调动职位”,强调变动性质属于组织行为,与个人主动辞职存在本质区别。商务印书馆《汉语动词用法词典》指出,该词多用于正式公文语境,如企事业单位的人事任免通知、政府机关的干部轮岗文件等场景。

在近义词辨析方面,“调职”与“转岗”都涉及职位变动,但后者特指同一单位内部岗位调整。反义词“留任”则强调维持原有职务不变。据中国人民大学语料库统计,该词在政府公文中的使用频率是日常口语的17.6倍,凸显其行政文书用语特征。中国人力资源和社会保障部《事业单位人事管理条例》第二十四条明确规定,调职需符合单位工作需要,且不得违反任职回避规定。

网络扩展解释

“调职”是一个汉语词汇,指工作单位或岗位的变动,通常涉及组织内部或跨单位的调整。以下是详细解释:

一、基本定义

  1. 核心含义
    指从原单位或岗位调动到另一个单位或岗位工作,可能涉及同一组织内部调岗(如部门调整)或跨单位调动。
  2. 词性结构
    由动词“调”(调动)和名词“职”(职务)组成,属于动宾结构。

二、调职的类型与原因

  1. 常见类型
    • 内部调岗:同一组织内不同部门或岗位的调整,例如从技术部调至市场部。
    • 跨单位调动:涉及不同单位或分支机构的工作变动。
  2. 主要原因
    • 组织需求(如业务调整、岗位优化);
    • 个人发展(如主动申请调岗以提升技能);
    • 特殊情况(如工作表现不佳、人际关系问题等)。

三、调职的流程与影响

  1. 典型流程
    • 申请:由员工、调出部门或调入部门提出需求;
    • 审批:需经人事部门及管理层审核;
    • 交接:完成原岗位工作交接。
  2. 相关影响
    • 可能伴随薪资调整;
    • 涉及人事档案更新、社保转移等手续;
    • 对职业发展的利弊需结合具体情境分析。

四、注意事项

如需了解具体调职流程或政策细节,可参考权威来源(如、)。

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