以五种技能服劳役的刑徒。 洛阳 汉 墓《刑徒墓砖铭》：“五任 汝南 南顿 鬼新 黄柏 元初 六年闰月二日死。”《资治通鉴·梁武帝大同十一年》：“大率二岁刑已上岁至五千人；徒居作者具五任。” 胡三省 注：“任，谓其人巧力所任也。五任，谓任攻木者则役之攻木，任攻金者则役之攻金，任攻皮者则役之攻皮，任设色者则役之设色，任摶埴者则役之摶埴。”
“五任”的汉语词典释义
“五任”是中国古代职官制度中的特定概念，最早见于《周礼》，指周代选拔官员的五种标准或职责分类。其核心含义为：
官职分类依据
据《周礼·地官·大司徒》记载，“五任”指以五种标准选拔人才担任官职：
历史制度内涵
“五任”是西周“选贤任能”制度的具体实践，通过分类考核确保官员能力与职位匹配。如《周礼正义》指出，此制旨在“因能授职，各尽其长”。
现代语义延伸
现代汉语中，“五任”已非常用词，仅见于历史文献研究或制度史讨论，如钱穆《国史大纲》提及周代官制时引述此概念。
补充说明
现行权威词典（如《汉语大词典》《辞源》）均未独立收录“五任”词条，其释义需依托《周礼》及史学研究成果。如需进一步考据，可参考清代孙诒让《周礼正义》或当代杨宽《西周史》。
参考来源
“五任”是一个具有历史背景的词语，其含义可从以下角度综合解析：
指以五种技能服劳役的刑徒，属于古代刑罚制度中的一种特殊劳役形式。这类刑徒需掌握多种技能，根据技能类型被分配不同劳役任务。
文献记载
技能分类
具体包括五种劳役技能：
部分现代语境中，“五任”被引申为连续担任五次或五个等级的职务（如“第五任行政院院长”），但此用法更接近字面组合，与古代刑罚含义无直接关联。
需结合上下文区分具体含义：
如需进一步考证，可参考《资治通鉴》或汉代刑徒墓砖铭文等原始文献。
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