
見“ 百年樹人 ”。
百載樹人是一個源自中國傳統文化的成語,其核心含義強調人才培養需要長期投入和耐心等待,過程艱辛但意義深遠。以下從漢語詞典角度詳細解析:
整體釋義:比喻培養人才是百年大計,需持之以恒的投入與等待(《現代漢語詞典》第7版)。
指人才的品德、能力養成非一朝一夕可成,需經曆長期教化與實踐積累。如《管子·權修》雲:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。”
強調人才對國家、社會的根基性作用,将育人視為長遠發展的核心投資(《漢語大詞典》"百年樹人"詞條)。
該詞化用自“十年樹木,百年樹人”,最早可追溯至春秋時期管仲的治國思想(《管子·權修》)。後世引申為教育事業的持久性,如清代梁啟超《論變法不知本原之害》強調:“百年樹人,而樹人之道,在教之以學。”
常用于強調教育政策、企業文化或家庭培養中需注重長期規劃,反對急功近利。例如:“科技競争本質是人才競争,當秉持百載樹人之心,夯實發展根基。”(《人民日報》評基礎教育改革)
參考資料:
“百載樹人”是一個漢語成語,其核心含義與“百年樹人”相近,具體解釋如下:
指培育人才需要長達百年的時間,強調教育是長期工程,需持續投入。該成語中:
源自中國古代“十年樹木,百年樹人”思想,引申為:優秀人才的塑造需要數代人的積累與努力,無法一蹴而就。例如國家教育體系、文化傳承等宏觀層面的規劃,往往以百年為周期衡量成效。
最早見于現代粵劇《搜書院》(1954年首演),劇中台詞“百載樹人是我一生抱負”,後逐漸演化為成語。相較于“百年樹人”,該表述更突出“百載”的時間厚重感。
與“百年樹人”可互換使用,但後者更常見于古籍(如《管子·權修》),而“百載樹人”多用于近現代文本。
示例:
“科技創新需秉持百載樹人的理念,完善人才培養體系。”
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