
见“ 百年树人 ”。
百载树人是一个源自中国传统文化的成语,其核心含义强调人才培养需要长期投入和耐心等待,过程艰辛但意义深远。以下从汉语词典角度详细解析:
整体释义:比喻培养人才是百年大计,需持之以恒的投入与等待(《现代汉语词典》第7版)。
指人才的品德、能力养成非一朝一夕可成,需经历长期教化与实践积累。如《管子·权修》云:“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。”
强调人才对国家、社会的根基性作用,将育人视为长远发展的核心投资(《汉语大词典》"百年树人"词条)。
该词化用自“十年树木,百年树人”,最早可追溯至春秋时期管仲的治国思想(《管子·权修》)。后世引申为教育事业的持久性,如清代梁启超《论变法不知本原之害》强调:“百年树人,而树人之道,在教之以学。”
常用于强调教育政策、企业文化或家庭培养中需注重长期规划,反对急功近利。例如:“科技竞争本质是人才竞争,当秉持百载树人之心,夯实发展根基。”(《人民日报》评基础教育改革)
参考资料:
“百载树人”是一个汉语成语,其核心含义与“百年树人”相近,具体解释如下:
指培育人才需要长达百年的时间,强调教育是长期工程,需持续投入。该成语中:
源自中国古代“十年树木,百年树人”思想,引申为:优秀人才的塑造需要数代人的积累与努力,无法一蹴而就。例如国家教育体系、文化传承等宏观层面的规划,往往以百年为周期衡量成效。
最早见于现代粤剧《搜书院》(1954年首演),剧中台词“百载树人是我一生抱负”,后逐渐演化为成语。相较于“百年树人”,该表述更突出“百载”的时间厚重感。
与“百年树人”可互换使用,但后者更常见于古籍(如《管子·权修》),而“百载树人”多用于近现代文本。
示例:
“科技创新需秉持百载树人的理念,完善人才培养体系。”
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