出職的意思、出職的詳細解釋

出職的解釋

猶任職。 宋 洪邁 《容齋三筆·禁旅遷補》：“有一老兵……積官至遙郡團練使，今年滿當出職，若禦前呈試了，便得正任使名，而為近郡總管。”《金史·朮虎高琪傳》：“ 朮虎高琪 或作 高乞 ， 西北路 猛安 人。 大定 二十七年充護衛，轉十人長，出職 河間 都總管判官。”《元典章·吏部二·月日》：“自今次立格月日為始，已歷兩考之上者，循依舊例九十月出職，不及兩考者，須歷一百二十月出職陞轉。”

詞語分解

• 出的解釋 出 （??齣） ū 從裡面到外面：出訪。初出茅廬。出籠。 往外拿，支付：出力。出錢。出謀畫策。入不敷出。 離開：出發。出軌。出嫁。 産生，生長：出産。出品。出人才。 發生：出事。 顯露：出現。出名。
• 職的解釋 職 （職） í 管理某種事務，分（坣 ）内應做的事：職業。職務。職守。職權。天職。盡職。 執行事務所處的一定地位：職工。職位。職員。職稱。以身殉職。 舊時公文用語，下屬對上司的自稱：卑職。職當奉命。

專業解析

"出職"是一個具有特定曆史背景的漢語詞彙，其核心含義指古代吏員（非品級官員）通過一定年限的服役或考核，獲得正式官職（品級）的過程。這一制度主要盛行于宋代，是當時官僚體系選拔人才的重要途徑之一。以下從詞典釋義角度詳細解析：

一、本義：吏員獲得正式官職的途徑

• 制度内涵： "出職"特指宋代"流外"吏人（如中央各衙門的胥吏、地方官府的低級辦事人員）在服役滿一定年限後，經過考核或繳納一定費用（如"投狀"），得以脫離吏籍，被授予正式的低級品階官職（如從九品），進入"流内"官員序列的過程。這标志着身份從"吏"轉變為"官"。
• 曆史背景： 宋代官僚體系分為"流内"（有品級官員）和"流外"（無品級吏員）。"出職"是連接這兩者的橋梁，為吏員提供了上升通道。其具體年限、條件在不同時期和不同機構（如中央的"台、省、寺、監"）有詳細規定。來源：《宋史·職官志》、《宋會要輯稿·職官》。

二、引申義與相關用法

• 獲得官職/差遣： 在更寬泛的語境下，"出職"有時也泛指獲得官職或實際差遣。例如，某人因功績或恩蔭被授予官職，也可稱"出職"。
• 與"入流"關系： "出職"成功即意味着"入流"，成為有品級的官員。因此，"出職"常與"入流"并用或互換，強調獲得官員身份的結果。來源：宋代史料筆記如《燕翼诒謀錄》、《容齋隨筆》中相關記載。

三、現代使用情況

• 現代漢語中，"出職"一詞已非常罕見，基本不作為常用詞彙使用。 其含義主要保留在曆史研究、古籍閱讀和專門研究宋代官制的領域。現代漢語表達"擔任職務"或"獲得職位"通常使用"任職"、"就職"、"擔任"等詞彙。

"出職"是一個曆史制度性詞彙，其核心含義是指在宋代特定的官僚制度下，無品級的吏員通過服役年限和考核等途徑，獲得正式品級官職的身份轉變過程。它反映了宋代官制中吏員晉升為官員的重要機制。該詞在現代漢語中已基本不再使用，其意義主要存在于曆史語境中。

網絡擴展解釋

“出職”是一個曆史性詞彙，主要用于宋、金、元等朝代，指吏員通過一定年限的任職後獲得正式官職的制度。以下是詳細解釋：

1.基本含義

“出職”指古代吏員在任職達到規定年限後，無需經過常規選拔考試（如铨試），即可直接補授官職并獲得差遣。這一制度是古代官僚體系中對基層吏員的一種晉升途徑。

2.曆史背景與制度特點

• 宋代：内外官署的吏職及地方監司吏人，可通過“年勞補官法”晉升。例如：任職滿一定年限（如九十月或一百二十月），可免試轉為正式官員，授予實際職務。
• 金元時期：延續了類似制度。金代官員朮虎高琪即通過護衛任職轉為地方判官；元代《元典章》規定吏員需任職九十月或一百二十月方可“出職”。

3.文獻引用

• 宋代洪邁《容齋三筆·禁旅遷補》記載老兵積功至遙郡團練使，期滿後通過禦前考核“出職”為近郡總管。
• 《金史·朮虎高琪傳》提到其從護衛“出職”河間都總管判官。

4.現代語境中的使用

現代漢語中“出職”極少使用，僅在特定曆史研究或文學創作中出現。偶見用于泛指出任職務，但需結合語境判斷，例如：“看不出職業身份的新人布甲”（例句）。

“出職”是古代官僚制度中的特殊晉升機制，核心特點是“以年資代考試”。其具體規則因朝代而異，需結合曆史文獻解讀。現代使用需謹慎，避免與普通任職混淆。

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