出职的意思、出职的详细解释
出职的解释
犹任职。 宋 洪迈 《容斋三笔·禁旅迁补》：“有一老兵……积官至遥郡团练使，今年满当出职，若御前呈试了，便得正任使名，而为近郡总管。”《金史·朮虎高琪传》：“ 朮虎高琪 或作 高乞 ， 西北路 猛安 人。 大定 二十七年充护卫，转十人长，出职 河间 都总管判官。”《元典章·吏部二·月日》：“自今次立格月日为始，已歷两考之上者，循依旧例九十月出职，不及两考者，须歷一百二十月出职陞转。”
词语分解
- 出的解释 出 （??齣） ū 从里面到外面：出访。初出茅庐。出笼。 往外拿，支付：出力。出钱。出谋画策。入不敷出。 离开：出发。出轨。出嫁。 产生，生长：出产。出品。出人才。 发生：出事。 显露：出现。出名。
- 职的解释 职 （職） í 管理某种事务，分（坣 ）内应做的事：职业。职务。职守。职权。天职。尽职。 执行事务所处的一定地位：职工。职位。职员。职称。以身殉职。 旧时公文用语，下属对上司的自称：卑职。职当奉命。
专业解析
"出职"是一个具有特定历史背景的汉语词汇，其核心含义指古代吏员（非品级官员）通过一定年限的服役或考核，获得正式官职（品级）的过程。这一制度主要盛行于宋代，是当时官僚体系选拔人才的重要途径之一。以下从词典释义角度详细解析：
一、本义：吏员获得正式官职的途径
- 制度内涵： "出职"特指宋代"流外"吏人（如中央各衙门的胥吏、地方官府的低级办事人员）在服役满一定年限后，经过考核或缴纳一定费用（如"投状"），得以脱离吏籍，被授予正式的低级品阶官职（如从九品），进入"流内"官员序列的过程。这标志着身份从"吏"转变为"官"。
- 历史背景： 宋代官僚体系分为"流内"（有品级官员）和"流外"（无品级吏员）。"出职"是连接这两者的桥梁，为吏员提供了上升通道。其具体年限、条件在不同时期和不同机构（如中央的"台、省、寺、监"）有详细规定。来源：《宋史·职官志》、《宋会要辑稿·职官》。
二、引申义与相关用法
- 获得官职/差遣： 在更宽泛的语境下，"出职"有时也泛指获得官职或实际差遣。例如，某人因功绩或恩荫被授予官职，也可称"出职"。
- 与"入流"关系： "出职"成功即意味着"入流"，成为有品级的官员。因此，"出职"常与"入流"并用或互换，强调获得官员身份的结果。来源：宋代史料笔记如《燕翼诒谋录》、《容斋随笔》中相关记载。
三、现代使用情况
- 现代汉语中，"出职"一词已非常罕见，基本不作为常用词汇使用。 其含义主要保留在历史研究、古籍阅读和专门研究宋代官制的领域。现代汉语表达"担任职务"或"获得职位"通常使用"任职"、"就职"、"担任"等词汇。
"出职"是一个历史制度性词汇，其核心含义是指在宋代特定的官僚制度下，无品级的吏员通过服役年限和考核等途径，获得正式品级官职的身份转变过程。它反映了宋代官制中吏员晋升为官员的重要机制。该词在现代汉语中已基本不再使用，其意义主要存在于历史语境中。
网络扩展解释
“出职”是一个历史性词汇，主要用于宋、金、元等朝代，指吏员通过一定年限的任职后获得正式官职的制度。以下是详细解释：
1.基本含义
“出职”指古代吏员在任职达到规定年限后，无需经过常规选拔考试（如铨试），即可直接补授官职并获得差遣。这一制度是古代官僚体系中对基层吏员的一种晋升途径。
2.历史背景与制度特点
- 宋代：内外官署的吏职及地方监司吏人，可通过“年劳补官法”晋升。例如：任职满一定年限（如九十月或一百二十月），可免试转为正式官员，授予实际职务。
- 金元时期：延续了类似制度。金代官员朮虎高琪即通过护卫任职转为地方判官；元代《元典章》规定吏员需任职九十月或一百二十月方可“出职”。
3.文献引用
- 宋代洪迈《容斋三笔·禁旅迁补》记载老兵积功至遥郡团练使，期满后通过御前考核“出职”为近郡总管。
- 《金史·朮虎高琪传》提到其从护卫“出职”河间都总管判官。
4.现代语境中的使用
现代汉语中“出职”极少使用，仅在特定历史研究或文学创作中出现。偶见用于泛指出任职务，但需结合语境判断，例如：“看不出职业身份的新人布甲”（例句）。
“出职”是古代官僚制度中的特殊晋升机制，核心特点是“以年资代考试”。其具体规则因朝代而异，需结合历史文献解读。现代使用需谨慎，避免与普通任职混淆。
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