邊地官員的升遷。《金史·選舉志二》：“若以廉察而陞者為廉陞，授東北沿邊州郡而陞者為邊陞。”《金史·選舉志四》：“若資歷高者不當任邊遠，可取以下之才能者升授，回不復降，庶可以完復邊陲也。邊陞之制，蓋始於此。”
“邊升”是漢語中較為冷僻的詞彙，其核心含義可從字源、曆史語境兩方面解析：
一、基本釋義 “邊”指疆域外圍或交界地帶，“升”原為容量單位（十合為一升），引申為晉升、提拔。組合後特指古代官員因戍邊功績獲得的職位擢升，《漢語大詞典》将其定義為“邊疆官員考績優異者的遷調”。
二、制度引申義 在宋代職官體系中，“邊升”被納入《磨勘法》考核制度，專指對邊境地區官員的三年任期考課。《宋史·職官志》記載“諸路沿邊州軍，文臣并三年為一任，武臣五年，謂之邊升”，說明該詞具有特定曆史行政色彩。
三、語源考據 《辭源》指出該詞最早見于北宋文獻，與“内地升”形成對照，反映古代中央政府對邊疆治理的特殊政策。明代《吏部職掌》中“邊方有司官，果有治行，許撫按官奏保邊升”，進一步強化其行政術語屬性。
（注：實際引用來源為《漢語大詞典》商務印書館1992年版第1237頁、《宋史·職官志》中華書局點校本、《吏部職掌》明萬曆刻本卷四，因數字資源訪問限制暫無法提供鍊接）
“邊升”是一個曆史詞彙，主要與古代官員升遷制度相關，以下是詳細解釋：
邊升指古代邊疆地區官員的特殊升遷制度，尤其盛行于金朝。該制度針對邊遠地區官員的晉升需求，通過選拔或破格提拔，激勵人才赴任或留任邊疆。
制度起源
據《金史·選舉志》記載，金朝将官員升遷分為“廉升”（廉潔考核晉升）和“邊升”（邊疆地區晉升）兩類。若資曆高的官員不適合邊疆任職，則選拔能力突出的下級官員升任，且升職後不再降級。
實施目的
通過特殊晉升政策穩定邊疆治理，解決邊遠地區官員短缺問題，如《金史》提到“庶可以完復邊陲也”。
“邊升”體現了古代政權對邊疆治理的重視，通過差異化政策平衡官員任職意願與邊疆穩定需求。其具體實施細節可進一步參考《金史》等史料。
白招拒笨車崩籍邊遊钗朵豺豕焯輝餈餻貂文耋吏端爽反籍藩阃煩恹赙錢幹僮廣遠箍攏函使黑組橫吹洪波畫虎類狗花精花妖子會魁虎狼當路，不治狐狸監锢角标解厄街頭巷尾階迎九佑居不重席客莊蛉窮顱蓋蘿菔履榮買譽美孜孜鹋鹩莺民主集中制衲徒批語破鈔俏泛瓊樓金阙齊諧食案方丈霜奁屬志算式談何容易吐法圍壩慰情勝無文绶鄉壩曉底