官吏升級補缺。 清 黃六鴻 《福惠全書·筮仕·發谕單》：“如前官罣誤出缺，尚未卸事，錢糧須預先吩咐，則該管經承有所忌憚，不敢擅動及朦混攢造交代。如係陞缺，則不必如此，恐前任見之不悅，緻生嫌疑。”
升缺是漢語中一個具有特定曆史背景的詞彙，其核心含義指官職空缺時由候補官員遞補實職。該詞主要應用于清代官制語境，需從以下層面理解：
指官職的提升或遞補，強調由低級職位向高級職位的變動。來源：《漢語大詞典》（商務印書館）
原指官職的空額，引申為編制内的待補職位。清代官員體系中的“實缺”即實際在編職位，與“候補”相對。來源：《清史稿·職官志》
清代實行候補官制，官員需經科舉或捐納取得任職資格後，進入吏部“候補”名單。當某官職出現空缺（如原任官員調離、革職或亡故），吏部按資曆、考績等從候補名單中遴選人員遞補，此過程即稱“升缺”。
制度特點：
現代漢語中，“升缺”已極少使用，僅在研究曆史文獻或古典文學時出現。偶見引申為填補重要崗位空缺，但屬非規範用法。來源：《現代漢語詞典》（第7版）
清代典籍如《欽定吏部則例》明确規定：“各省道、府、州、縣缺出，應酌量升調補授”，其中“缺出”即職位空缺，“升調”含升缺之意。此制度深刻反映了古代官僚體系的運作邏輯。來源：中華書局《清代吏治叢考》
“升缺”是特定曆史階段的行政術語，其釋義需結合古代官制語境方能準确理解。
“升缺”是一個漢語詞彙，主要用于古代官場語境中，以下是詳細解釋：
基本含義
指官吏在晉升職位的同時填補空缺，即“升級補缺”。該詞由“升”（晉升）和“缺”（職位空缺）組合而成，常見于清代文獻。
使用場景
多用于描述官員因前任離職（如降職、罷免等）後，通過晉升方式填補職位空缺的情況。例如，清代黃六鴻在《福惠全書》中提到，若前任因過失出缺，繼任者需謹慎處理事務，而“升缺”則無需過度幹預，以免引發矛盾。
語義延伸
該詞不僅強調職位晉升，還隱含填補空缺的行政程式，反映了古代官僚體系中人事調動的規範性。
清代典籍《福惠全書》中記載了相關實例，說明“升缺”需注意與前任的交接及人際關系處理，體現了古代官場的複雜性。
若需查看更多古籍原文或曆史語境，可參考漢典及清代文獻《福惠全書》。
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