
謂選拔人才并拟定官職。《金史·完顔守貞傳》:“陛下即位,復立是科,朝廷寬大,放及百數,誠恐積久不勝銓拟。”
铨拟是一個古代漢語詞彙,主要用于描述封建社會選拔、考核和任用官員的特定程式。其含義可從以下角度解析:
指衡量、評定,特指對官員的才能、資曆進行考核與甄别。如《說文解字》釋為“衡也”,引申為權衡人才優劣。
意為起草、拟定,此處指根據考核結果提出官職任用的初步方案。
“铨拟”指古代吏部對官員的資格進行審查後,拟定其任職崗位及品級的過程。例如《新唐書·選舉志》載:“凡铨拟,必以資曆為次”,強調資曆在官員任命中的重要性。
該詞與科舉制和铨選制密切相關:
“铨拟”詞條釋義為“評定拟授官職”。
明确其指“考核官員資曆并拟定職位”。
近義詞“铨選”(quán xuǎn)涵蓋考核與任命全過程,而“铨拟”更側重職務分配環節。如《明史·職官志》載:“吏部掌铨選,兵部掌武選”。
注:因“铨拟”屬生僻古語,現代漢語已極少使用,其釋義需依托權威辭書及古代制度文獻。
“铨拟”是一個漢語詞彙,其含義可從以下兩方面綜合解析:
基本含義
由“铨”(權衡、衡量)和“拟”(推敲、比較)組成,字面意為通過權衡與比較來推敲事物。這一用法多用于描述決策或選擇時的審慎過程,強調對多種因素的考量與分析。
具體曆史語境中的含義
在古代官制中,“铨拟”特指選拔人才并拟定其官職的流程。例如《金史·完顔守貞傳》記載:“誠恐積久不勝銓拟”,即指對人才選拔和職位分配的慎重考量。這一用法常見于曆史文獻,體現古代官僚體系中對人事任命的規範化操作。
補充說明:
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