谓选拔人才并拟定官职。《金史·完颜守贞传》：“陛下即位，復立是科，朝廷宽大，放及百数，诚恐积久不胜銓拟。”
铨拟是一个古代汉语词汇，主要用于描述封建社会选拔、考核和任用官员的特定程序。其含义可从以下角度解析：
指衡量、评定，特指对官员的才能、资历进行考核与甄别。如《说文解字》释为“衡也”，引申为权衡人才优劣。
意为起草、拟定，此处指根据考核结果提出官职任用的初步方案。
“铨拟”指古代吏部对官员的资格进行审查后，拟定其任职岗位及品级的过程。例如《新唐书·选举志》载：“凡铨拟，必以资历为次”，强调资历在官员任命中的重要性。
该词与科举制和铨选制密切相关：
“铨拟”词条释义为“评定拟授官职”。
明确其指“考核官员资历并拟定职位”。
近义词“铨选”（quán xuǎn）涵盖考核与任命全过程，而“铨拟”更侧重职务分配环节。如《明史·职官志》载：“吏部掌铨选，兵部掌武选”。
注：因“铨拟”属生僻古语，现代汉语已极少使用，其释义需依托权威辞书及古代制度文献。
“铨拟”是一个汉语词汇，其含义可从以下两方面综合解析：
基本含义
由“铨”（权衡、衡量）和“拟”（推敲、比较）组成，字面意为通过权衡与比较来推敲事物。这一用法多用于描述决策或选择时的审慎过程，强调对多种因素的考量与分析。
具体历史语境中的含义
在古代官制中，“铨拟”特指选拔人才并拟定其官职的流程。例如《金史·完颜守贞传》记载：“诚恐积久不胜銓拟”，即指对人才选拔和职位分配的慎重考量。这一用法常见于历史文献，体现古代官僚体系中对人事任命的规范化操作。
补充说明：
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