
[a kind of imperial exam] 以寫策論方式進行的科舉考試
古代以策問試士,因稱對臣下或舉子的考試為“策試”。《後漢書·徐防傳》:“臣以為博士及甲乙策試,宜從其家章句,開五十難以試之。” 唐 韓愈 《唐故相權公墓碑》:“前後考第進士及庭所策試士,踵相躡為宰相達官。” 宋 孔平仲 《孔氏談苑·宋鄭公為國惜體》:“是時西北有警, 英公 能結内宮,又得上心,乃撰一策題,如策試制科者,教 仁宗 以試兩府大臣,欲以窮 恭公 之不學也。” 姚雪垠 《李自成》第一卷第二八章:“天變非常, 崇祯 自己何嘗不怕?去年六月間今上在 中極殿 親自策試廷臣七十馀人,策題就寫着‘年來天災頻仍,今夏旱益甚,金星晝見五旬,四月 山西 大雪’等話。”
策試是中國古代選拔人才的重要考試形式,專指以"策問"為主要内容的科舉考核方式。根據《漢語大詞典》記載,策試指"以政事、經義等設問,令應試者作答",其核心在于考察應試者的時務分析能力和治國策略見解。
從制度沿革來看,策試定型于唐代科舉,《新唐書·選舉志》明确記載進士科需試時務策五道,要求考生針對田賦、水利、邊患等現實問題提出解決方案。宋代沿襲并發展該制度,《宋史·職官志》記載策試内容擴展至經史要義,形成"經義策"與"時務策"并重的考核體系。
考試形式上,策試采用"對策"與"射策"兩種模式:前者由考官當面提問,後者通過抽籤選題作答。明代《科舉錄》記載,優秀策文需具備"識見通達、文理優長"的特點,既要有獨到見解,又須符合儒家治國理念。
作為曆時千年的考試制度,策試深刻影響了東亞文化圈的人才選拔标準。清代《欽定科場條例》特别強調,策試佳作應達到"援據詳明、論斷精确"的标準,這種注重實務能力的考核理念,至今仍對現代公文寫作和政論文章産生着範式影響。
“策試”是中國古代科舉制度中的一種考試形式,其核心特點是以“策論”為考核方式,以下是詳細解釋:
策試指通過撰寫策論來選拔人才的考試制度。“策”指古代用于書寫的竹簡或木片,後引申為應試者針對時政問題提出的解決方案;“試”即考試。這種考試形式要求考生針對朝廷提出的現實問題(策問)進行分析并撰寫對策文章(策論)。
南京師範大學附屬中學自2005年起開設“系統思考和決策試驗”課程,可視為策試思維在現代教育中的創新應用。
需要說明的是,不同朝代的策試形式存在差異,具體實施細節可參考《新唐書·選舉志》《宋史·職官志》等史料。
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