亦作“ 長名牓 ”。 唐 代按資曆考績依次诠補官吏的名單。《新唐書·選舉志下》：“ 高宗 總章 二年，司列少常伯 裴行儉 始設長名牓，引銓注法，復定州縣升降為八等，其三京、五府、都護、都督府，悉有差次，量官資授之。”《新唐書·裴光庭傳》：“初，吏部求人不以資考為限，所奬拔惟其才，往往得俊乂任之，士亦自奮。其後士人猥衆，專務趨競，詮品枉橈。 光庭 懲之，因 行儉 長名榜，乃為循資格，無賢不肖，一據資考配拟。” 清 王鳴盛 《十七史商榷·長名榜》：“所謂長名牓，言豫為長榜，具列其名，每遇銓選，據此為定也。”參見“ 長名 ”。
長名榜是唐代科舉制度中的專用術語，指科舉考試後張榜公布的及第者名錄，因榜單篇幅較長而得名，又稱“長榜”。該制度始創于唐高宗時期，主要應用于進士科放榜環節，其特點及曆史作用體現在以下三方面：
一、形式與功能 長名榜采用豎式排版，完整記錄進士及第者的姓名、籍貫及科第名次，具有官方公示效力。據《通典·選舉典》記載，榜單需加蓋禮部印章後懸挂于禮部南院東牆，公示三日以确認無異議後方生效。這種公開透明的形式，既保障了科舉的公正性，也強化了社會對人才選拔的監督。
二、制度演變 長名榜的規格隨着科舉發展逐步完善。初唐時期僅列姓名，至開元年間新增籍貫信息，貞元後更要求标注考生父祖官職，反映出唐代門第觀念與科舉制度交織的特點。北宋《唐會要》記載，榜單長度常達三丈餘，及第者逾百人時需分多榜公布，足見唐代科舉規模之盛。
三、文化影響 該制度衍生出獨特的科舉文化現象。《唐摭言》載有“春風得意馬蹄疾，一日看盡長安花”的著名典故，正是描述及第者觀榜時的場景。敦煌文獻P.3502號寫卷中發現的晚唐進士榜殘卷，為現存最完整的長名榜實物遺存，印證了其曆史真實性。
“長名榜”是一個具有曆史背景的詞彙，其含義可從以下兩個層面理解：
唐代官吏诠補制度
該詞原指唐代按官員資曆和考績排序的替補名單，由吏部侍郎裴行儉于高宗總章二年（669年）首創。此制度将官員晉升與資曆嚴格挂鈎，旨在減少選拔中的主觀競争，後演變為“循資格”的固定标準。例如《新唐書》記載，裴光庭沿用此法後，官員無論能力高低，均按資曆分配職位。
現代引申含義（較少用）
在部分現代語境中，“長名榜”被解釋為成語，比喻某領域内聲名顯赫的人或事物，含褒義或諷刺意味。但需注意，這一用法缺乏權威文獻支撐，更常見于非學術場景。
注：曆史語境中，“長名榜”是唐代官僚制度的重要術語，而現代引申義多為民間比喻性解讀，建議結合具體上下文區分使用。
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