亦作“ 长名牓 ”。 唐 代按资历考绩依次诠补官吏的名单。《新唐书·选举志下》：“ 高宗 总章 二年，司列少常伯 裴行俭 始设长名牓，引銓注法，復定州县升降为八等，其三京、五府、都护、都督府，悉有差次，量官资授之。”《新唐书·裴光庭传》：“初，吏部求人不以资考为限，所奬拔惟其才，往往得俊乂任之，士亦自奋。其后士人猥众，专务趋竞，詮品枉橈。 光庭 惩之，因 行俭 长名榜，乃为循资格，无贤不肖，一据资考配拟。” 清 王鸣盛 《十七史商榷·长名榜》：“所谓长名牓，言豫为长榜，具列其名，每遇銓选，据此为定也。”参见“ 长名 ”。
长名榜是唐代科举制度中的专用术语，指科举考试后张榜公布的及第者名录，因榜单篇幅较长而得名，又称“长榜”。该制度始创于唐高宗时期，主要应用于进士科放榜环节，其特点及历史作用体现在以下三方面：
一、形式与功能 长名榜采用竖式排版，完整记录进士及第者的姓名、籍贯及科第名次，具有官方公示效力。据《通典·选举典》记载，榜单需加盖礼部印章后悬挂于礼部南院东墙，公示三日以确认无异议后方生效。这种公开透明的形式，既保障了科举的公正性，也强化了社会对人才选拔的监督。
二、制度演变 长名榜的规格随着科举发展逐步完善。初唐时期仅列姓名，至开元年间新增籍贯信息，贞元后更要求标注考生父祖官职，反映出唐代门第观念与科举制度交织的特点。北宋《唐会要》记载，榜单长度常达三丈余，及第者逾百人时需分多榜公布，足见唐代科举规模之盛。
三、文化影响 该制度衍生出独特的科举文化现象。《唐摭言》载有“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”的著名典故，正是描述及第者观榜时的场景。敦煌文献P.3502号写卷中发现的晚唐进士榜残卷，为现存最完整的长名榜实物遗存，印证了其历史真实性。
“长名榜”是一个具有历史背景的词汇，其含义可从以下两个层面理解：
唐代官吏诠补制度
该词原指唐代按官员资历和考绩排序的替补名单，由吏部侍郎裴行俭于高宗总章二年（669年）首创。此制度将官员晋升与资历严格挂钩，旨在减少选拔中的主观竞争，后演变为“循资格”的固定标准。例如《新唐书》记载，裴光庭沿用此法后，官员无论能力高低，均按资历分配职位。
现代引申含义（较少用）
在部分现代语境中，“长名榜”被解释为成语，比喻某领域内声名显赫的人或事物，含褒义或讽刺意味。但需注意，这一用法缺乏权威文献支撑，更常见于非学术场景。
注：历史语境中，“长名榜”是唐代官僚制度的重要术语，而现代引申义多为民间比喻性解读，建议结合具体上下文区分使用。
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