
进荐任用贤能之士。《东周列国志》第二十回:“治兵训武,进贤任能,以公族 屈完 为贤,使为大夫。”
"进贤任能"是一个具有深厚文化底蕴的汉语成语,其核心含义是指举荐贤者,任用有才能的人。以下从词典释义、出处与用法等方面进行详细阐释:
字面解析
合指选拔人才时以德才为标准,强调用人唯贤的管理理念。
权威词典定义
据《汉语大词典》解释:
"进贤任能"指推举贤人,任用能者,是中国古代政治文化中倡导的选人用人原则。
此释义凸显了成语在政治治理中的实践意义。
此成语最早可追溯至《尚书》,其中记载:
"任官惟贤才,左右惟其人"(《尚书·咸有一德》)。
虽未直接使用"进贤任能"四字,但"任贤使能"的思想一脉相承。后世如《礼记·礼运》进一步明确:
"大道之行也,天下为公,选贤与能"("与能"即"举能")。
演变定型:
汉代典籍如《汉书·武帝纪》已有"进贤兴功"的表述,至唐宋时期,"进贤任能"逐渐成为固定用法,广泛用于史书与政论中。
应用场景
近义与反义
释义来源:该词典第10卷,第128页(1994年版)。
典故出处:李民校注本,2016年版,第98页。
文化背景:刘泽华著,第三章"选官制度与贤能政治"。
(注:因古籍原文无直接网络链接,以上来源标注纸质权威出版物;在线可参考中华经典古籍库(需订阅)或中国哲学书电子化计划《尚书》条目。)
“进贤任能”是一个汉语成语,指举荐和任用德才兼备的人,常用于描述领导者在选拔人才时的明智举措。以下是详细解析:
该成语至今仍具现实意义,提醒组织在人才选拔中需避免任人唯亲,而应注重德才兼备的标准,以实现高效治理()。
如需更深入的历史用例或语言学分析,可参考《汉典》《礼记》等典籍(来源标注网页已综合引用)。
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