進賢任能的意思、進賢任能的詳細解釋

進賢任能的解釋

進薦任用賢能之士。《東周列國志》第二十回：“治兵訓武，進賢任能，以公族 屈完 為賢，使為大夫。”

詞語分解

• 進賢的解釋 薦舉賢能的人詳細解釋.謂進薦賢能之士。《周禮·春官·大司馬》：“進賢興功，以作邦國。” 賈公彥 疏：“進賢，諸臣舊在位有德行者并草萊有德行未遇爵命者，進之使稱才仕用。” 晉 葛洪 《抱樸子·臣節》
• 任能的解釋 委用有才能的人。《左傳·闵公二年》：“敬教勸學，授方任能。” 孔穎達 疏：“任能，其所委任信能用之人也。” 俞樾 《群經平議·左傳一》：“任能者，任用其才能之人也。”《孔子家語·賢君》：“ 孔子 對曰

專業解析

"進賢任能"是一個具有深厚文化底蘊的漢語成語，其核心含義是指舉薦賢者，任用有才能的人。以下從詞典釋義、出處與用法等方面進行詳細闡釋：

一、詞典釋義

1. 字面解析

   • 進賢：舉薦德才兼備的人（"進"意為推薦、引進；"賢"指有德行、才能的人）。
   • 任能：任用具備才能的人（"任"即委任、任用；"能"指有才幹者）。

     合指選拔人才時以德才為标準，強調用人唯賢的管理理念。

2. 權威詞典定義

   據《漢語大詞典》解釋：

   "進賢任能"指推舉賢人，任用能者，是中國古代政治文化中倡導的選人用人原則。

   此釋義凸顯了成語在政治治理中的實踐意義。

二、曆史出處與典故

此成語最早可追溯至《尚書》，其中記載：

"任官惟賢才，左右惟其人"（《尚書·鹹有一德》）。

雖未直接使用"進賢任能"四字，但"任賢使能"的思想一脈相承。後世如《禮記·禮運》進一步明确：

"大道之行也，天下為公，選賢與能"（"與能"即"舉能"）。

演變定型：

漢代典籍如《漢書·武帝紀》已有"進賢興功"的表述，至唐宋時期，"進賢任能"逐漸成為固定用法，廣泛用于史書與政論中。

三、現代用法與價值

1. 應用場景

   • 組織管理：企業或機構選拔人才時注重能力與品德。
   • 政治領域：強調公務員選拔的公平性與專業性。
   • 文化傳承：作為傳統用人智慧的典型表述，常見于曆史文化論述。

2. 近義與反義

   • 近義詞：舉賢任能、選賢舉能、任人唯賢。
   • 反義詞：任人唯親、妒賢嫉能。

參考資料

1. 《漢語大詞典》（商務印書館）

   釋義來源：該詞典第10卷，第128頁（1994年版）。

2. 《尚書譯注》（中華書局）

   典故出處：李民校注本，2016年版，第98頁。

3. 《中國古代政治思想史》（北京大學出版社）

   文化背景：劉澤華著，第三章"選官制度與賢能政治"。

（注：因古籍原文無直接網絡鍊接，以上來源标注紙質權威出版物；線上可參考中華經典古籍庫（需訂閱）或中國哲學書電子化計劃《尚書》條目。）

網絡擴展解釋

“進賢任能”是一個漢語成語，指舉薦和任用德才兼備的人，常用于描述領導者在選拔人才時的明智舉措。以下是詳細解析：

1.釋義與結構

• 核心含義：推薦賢德之人，任用有才能者（、）。
• 逐字拆解：
  • “進”：推薦、選拔；
  • “賢”：品德高尚的人；
  • “任”：委任；
  • “能”：有才能的人。

2.出處與演變

• 最早文獻：出自《禮記·大傳》：“三曰舉賢，四曰使能”（、），後演變為“進賢任能”。
• 曆史用例：明代馮夢龍《東周列國志》中曾用此詞描述楚成王選拔人才：“治兵訓武，進賢任能，以公族屈完為賢，使為大夫”（、）。

3.用法與語境

• 適用場景：多用于政治、管理領域，強調選拔人才需兼顧品德與能力。
• 感情色彩：褒義詞，體現對公正選拔的肯定（、）。
• 語法結構：聯合式成語，可作謂語或賓語（、）。

4.近義詞與擴展

• 近義詞：舉賢使能、選賢任能、進賢達能（、）。
• 關聯思想：與《禮記·禮運》中“天下為公，選賢與能”一脈相承（）。

5.現代啟示

該成語至今仍具現實意義，提醒組織在人才選拔中需避免任人唯親，而應注重德才兼備的标準，以實現高效治理（）。

如需更深入的曆史用例或語言學分析，可參考《漢典》《禮記》等典籍（來源标注網頁已綜合引用）。

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