三定的意思、三定的详细解释

三定的解释

定产、定购、定销的合称。毛6*泽6*东《论十大关系》四：“我们发现了缺点，一九五五年就少购了七十亿斤，又搞了一个‘三定’，就是定产定购定销，加上丰收，一少一增，使农民手里多了二百多亿斤粮食。”

三的解释三 ā 数名，二加一（在钞票和单据上常用大写“叁”代）：三维空间。三部曲。三国（中国朝代名）。表示多次或多数：三思而行。三缄其口。笔画数：；部首：一；笔顺编号：
定的解释定 ì 不动的，不变的：定额。定价。定律。定论。定期。定型。定义。定都（?）。定稿。定数（?）（ａ．规定数额；ｂ．指天命；ｃ．规定的数额）。断定。规定。鉴定。使不变动：定案。定罪。决定。确定。平安，平靖（多指局势）：大局已定。镇静，安稳（多指情绪）：心神不定。确凿，必然的：必定。镇定。预先约妥：定计。定情。定货。定做。姓。订笔画数：；部首：宀；笔顺编号：

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“三定”在汉语词典及行政管理领域的核心含义是指对机构编制管理中定职能、定机构、定编制的统称。这是中国党政机关和事业单位进行机构设置、职责划分和人员配置的基础性制度安排。其详细解释如下：

定职能
- 含义：明确该机构或部门承担的具体工作任务、管理权限、服务范围以及应履行的责任和义务。即解决“这个部门是干什么的”问题。
- 核心：界定职责边界，避免职能交叉、重叠或缺失，确保权责一致。
定机构
- 含义：根据确定的职能，设立相应的组织机构，明确其名称、性质（如行政、事业）、层级（如内设机构级别）以及隶属关系。即解决“由哪个部门来干”的问题。
- 核心：构建与职能相匹配的组织载体，优化组织结构。
定编制
- 含义：根据职能任务和工作量，核定该机构的人员数额（即编制数）、领导职数（如局长、处长、科长等职位的数量）以及人员结构（如各类专业技术人员的比例）。即解决“需要多少人、什么职位的人来干”的问题。
- 核心：控制人员规模，合理配置人力资源，保障机构高效运行。

综合理解： “三定”规定是机构编制法规制度体系的重要组成部分，是机构存在和运行的法定依据。它通过对一个机构“做什么”（职能）、“由谁做”（机构）、“多少人做”（编制）三个核心要素的明确规定，实现机构设置的规范化、科学化和法定化，旨在提高行政效能，优化资源配置，建设职责明确、依法行政的政府治理体系。

权威参考来源：

释义核心依据为中国社会科学院语言研究所词典编辑室编著的《现代汉语词典》（第7版）对“三定”的概括性解释及其在行政管理领域的通用定义。
具体内涵的阐述参考了中央机构编制委员会办公室官方网站发布的关于机构编制管理基础知识的权威解读（机构编制管理常识 - 中央机构编制委员会办公室，网址：www.scopsr.gov.cn 可访问获取详细信息）。
实践应用背景参考了《中国共产党机构编制工作条例》及国务院关于机构改革的相关政策文件精神和官方解读。

“三定”是一个多领域术语，具体含义需结合语境理解，主要分为以下两类：

指机构编制的核心内容，即定职能、定机构、定编制，用于规范部门职责、内设机构及人员配置。这一概念起源于1988年国务院机构改革，旨在通过明确职能优化行政效率。例如：

特指我国1950年代实施的粮食政策，即定产、定购、定销，用于规范农产品生产与分配：

在安全生产、企业管理等场景中，“三定”可能指：

以上内容综合了政策文件、词典释义及历史背景。若需更完整信息，可参考机构编制相关官方文件或历史政策文献。