
原為國家幹部,後調到學校去學習的學生。 劉紹棠 《兩草一心》五:“是不是因為我是個摘帽右派,沒有資格做調幹生?”
"調幹生"是20世紀50至80年代中國高等教育體系中的特殊群體,指經組織部門批準從國家機關、企事業單位抽調在職幹部進入高等院校學習的學員。該制度具有以下核心特征:
一、制度屬性 調幹生制度是國家計劃經濟時期人才選拔機制的重要組成部分,主要服務于社會主義建設初期對專業化幹部隊伍的需求。學員需具備三年以上工齡并經單位推薦,其人事關系保留在原單位,學習期間享受帶薪待遇。
二、培養路徑
三、政策演變 1953年政務院《關于加強幹部文化教育工作的指示》确立基本框架,1977年高考恢複後逐漸并入普通高等教育體系,至1987年教育部全面取消該專項招生類别(教育部檔案教計字016號)。
該制度作為特定曆史時期的教育實踐,既體現了國家對幹部知識化建設的重視,也反映出計劃經濟時代高等教育資源分配的特殊性,為改革開放後繼續教育體系的發展提供了實踐經驗。
調幹生是指從1953年開始,中國國營企事業單位、機關、團體及軍隊系統的正式職工,經組織調派或本人申請批準離職後,進入中等專業學校或高等學校學習的學生群體。以下是詳細解釋:
以上信息綜合了多個權威來源,如需進一步了解,可查閱相關曆史文獻或政策文件。
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