科舉制度中選拔貢入國子監的生員的一種。 清 制，初定六年一次， 乾隆 七年改為每十二年(即逢酉歲)一次，由各省學政選拔文行兼優的生員，貢入京師，稱為拔貢生，簡稱拔貢。同時，經朝考合格，入選者一等任七品京官，二等任知縣，三等任教職；更下者罷歸，謂之廢貢。參閱 清 福格 《聽雨叢談》卷五、《清史稿·選舉志一》。
拔貢是清代科舉制度中的特殊選拔形式，指通過特定考核程式選拔優秀生員（秀才）進入國子監深造的制度。根據《中國科舉制度通史》記載，拔貢始創于順治元年（1644年），每十二年由各省學政從府、州、縣學的廪生中擇優選拔，經督撫考核後報送中央，最終由禮部組織朝考确定錄取名單。
這一制度包含三個核心特征：其一，選拔标準強調「文行兼優」，既考核經義文章，也注重品行操守，據《清代官員選拔制度研究》所述，錄取者需通過《四書》題、經解、策論等筆試，并出具地方官府的品行證明；其二，拔貢生可直接任官，《清會典》載明，通過朝考者按成績分為一、二等，一等可授七品京官或地方知縣，二等則多任地方教谕；其三，作為科舉常科（歲貢、恩貢、拔貢、優貢、副貢）中的最高等級，拔貢的社會地位顯著高于其他貢生，《中國教育制度通論》指出，拔貢出身的官員晉升速度往往快于普通舉人。
該制度于光緒三十一年（1905年）隨科舉制度廢止而消亡，但其選拔機制對近代文官考試制度産生過重要影響。當代《漢語大詞典》将其定義為「清代科舉中由地方選拔至國子監的生員之一種」，準确概括了其曆史定位。
“拔貢”是清代科舉制度中的一種特殊選拔機制，具體含義和特點如下：
定義與性質
拔貢是清朝由地方官學（府、州、縣學）選拔優秀生員（秀才）貢入國子監深造的途徑，屬于“五貢”之一。其核心在于“拔尖選拔”，每十二年（逢酉年）舉行一次，因此選拔周期長、競争激烈。
曆史演變
選拔與任用流程
各省學政通過考試選拔文行兼優者，稱為“拔貢生”。經禮部複核後，需赴京參加朝考：
與其他貢生的區别
相較于歲貢（按資曆選送）、恩貢（皇帝特賜名額）等，拔貢因選拔标準嚴格（需通過多輪考試）且名額稀少（每府、州、縣僅1-2人），被視為“貢生之首”，社會地位較高。
常見誤區
需注意“拔貢”的正确寫法，部分文獻誤作“撥貢”，實為“拔”字，強調“選拔”之意。
補充說明：現代語境中，“拔貢”偶被借喻為“選拔人才”，但其核心仍指向清代特有的科舉制度。如需進一步了解相關術語（如五貢、朝考），可參考《清史稿·選舉志》等史料來源。
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