績效的意思、績效的詳細解釋

績效的解釋

[achievement] 功績,功效

經營績效

破案績效

見“ 績効 ”。

績的解釋績（績） ì 把麻搓撚成線或繩：紡績。績麻。績火（古代夜間紡織時照明的燈火）。繼：“子盍亦遠績禹功而大庇民乎？” 成果，功業：成績。功績。戰績。筆畫數：；部首：纟；筆順編號：
效的解釋效 à 摹仿：效法。仿效。上行下效。效尤（明知别人的行為是錯的而照樣去做）。功用，成果：效驗。效果。成效。有效。功效。效益。效用。效應。效率（?）。盡、緻：效力。筆畫數：；部首：攵；筆順編

績效是漢語中表示工作成效與成果的複合詞，其核心含義指通過特定行為或活動所達成的效益與成績。根據《現代漢語詞典》（第七版）的定義，績效指“工作的成績和效果”，強調目标達成度與效率的綜合評價。

從詞源構成看，“績”源于古代“勣”，本義為“功業”，如《尚書·堯典》中“庶績鹹熙”即指各類事務成效顯著；“效”則指“功用、成果”，如《戰國策》中“效上黨”即體現實際效益。二者組合後，詞義聚焦于可衡量的成果産出。

在應用層面，績效包含三重内涵：

當代漢語中，績效廣泛應用于企業管理、公共政策及教育領域。例如《組織行為學》（羅賓斯著）指出，績效管理涵蓋目标設定、過程監控與反饋改進的完整循環，體現系統化評價特征。

績效是管理學中的重要概念，通常指個體、團隊或組織在一定時期内的工作成果、行為表現及綜合成效。以下是詳細解釋：

通過設定目标、定期評估、反饋改進等環節，優化資源配置，提升個人與組織效能。例如，績效考核可識别高潛力員工，同時幫助不足者改進。

績效是衡量工作成效的多維度概念，既包含結果也涉及過程，需結合具體場景通過科學管理實現價值最大化。