進升和降免。 唐 韓愈 《進士策問》：“ 宋 魯 之君，不賢乎 齊 晉 ，其位等，其德同，升黜取捨，如是之相遠，亦将有由乎？” 宋 王安石 《酬沖卿見别》詩：“升黜會應從此異，願偷閑暇數經過。”《清史稿·宣宗紀二》：“禦試翰林、詹事等官，擢 李國杞 四員為一等，餘升黜有差。”
官職的提升與降免。 宋 曾鞏 《上杜相公書》：“課農桑，以損益之數為吏陞黜之法。” 宋 何薳 《春渚紀聞·木果異事》：“凡為人君者，其一言動，固自與造化密契，雖於草木之微，偶加眷矚，而榮謝從之，若響應聲，況於陞黜賢否，意所與奪生殺貴賤之間哉！”
升黜是漢語中由兩個反義語素構成的複合詞，其核心含義指官員的職位升降與任免。根據《漢語大詞典》和《現代漢語詞典》的釋義，該詞包含三個層面的解釋：
構詞解析
“升”本義指容器量具，《說文解字》釋為“十龠也”，後引申為官職晉升，《爾雅·釋诂》注“升，進也”。“黜”在《康熙字典》中訓為“貶下也”，《左傳·襄公二十六年》有“黜官”用例。二字組合形成反義複合結構，完整覆蓋官吏考績中的雙向變動。
曆史語境
自漢代察舉制至明清考課法，“升黜”特指對官員政績的獎懲機制。如《清史稿·選舉志》載“三年京察，定其升黜”，《唐六典》規定“四善二十七最，以為升黜”。該詞常見于古代職官文獻，現代多用于曆史研究領域。
現代應用
在當代漢語中，“升黜”作為書面語保留在制度性文本中。例如公務員考核條例中“建立科學的升黜機制”，或學術論著中“科舉制度下的官員升黜體系研究”。其近義詞包括“遷谪”“陟罰”，但更強調制度化的職位變動程式。
來源參考：
“升黜”是一個漢語詞彙，讀作shēng chù，主要用于描述古代官員職位的變動，包含以下核心含義：
適用範圍：
多用于古代官員的職位調整，如《清史稿》提到“擢李國杞四員為一等，餘升黜有差”（根據考核結果決定官員升降）。
引申意義：
可泛指地位的升降或事物的興衰，如宋代文獻中以草木榮謝比喻“升黜賢否”（人才任用與罷黜）。
詞源解析：
如需進一步了解古代職官制度，可參考和中的曆史文獻分析。
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