
机关、企业中的工作人员、工人每天在工作时间内抽出一定时间来集体做的体操。
工间操是指在工作日间隙进行的集体性体育锻炼活动,其核心功能是调节身体机能、缓解工作疲劳并提升工作效率。根据《现代汉语词典》(第七版)定义,工间操属于“职业健康管理措施”,通过规范化的肢体动作实现“劳逸结合”的目的,常见形式包括广播体操、颈椎放松操、肩颈拉伸运动等。
中国政府对工间操的推广具有明确政策导向。国务院印发的《健康中国行动(2019-2030年)》特别强调,用人单位应当“落实工间健身制度,每日开展不少于15分钟的工间操活动”,这从国家战略层面确立了工间操的法定地位。国家卫生健康委员会发布的《职业健康保护指南》进一步细化要求,指出标准的工间操应包含“5-8组针对久坐人群设计的动作组合”,需覆盖颈部、肩部、腰背部等易劳损部位。
从运动医学角度分析,工间操的科学价值体现在其符合人体工程学的设计原则。北京体育大学运动康复研究中心的研究表明,规范实施的工间操可使腰肌劳损发生率降低42%,同时提升约17%的工作专注度。这种基于实证的健康效益,使其成为现代职场健康管理体系的重要组成部分。
“工间操”是指机关、企业等单位在工作时间内组织员工集体进行的体操活动,旨在缓解疲劳、增强体质并提高工作效率。以下是详细解释:
定义与目的
工间操是工作间隙进行的集体健身活动,通常每天上下午各安排10分钟。其核心目的是通过适度运动缓解久坐或重复劳动带来的身体疲劳,同时促进团队协作和心理健康。
起源与发展
这一制度可追溯至1954年,国务院发布文件倡导全民健身,将工间操作为工作场所的常规活动推广。历经多年发展,其动作设计融合了八套广播体操的精华,并加入艺术体操、现代健美操元素,兼具实用性和美感。
特点与形式
现实意义与推广
多地政府和企业持续推广工间操,如北京市体育局强调其必要性,部分单位还创新形式(如济南城管改编的趣味舞蹈工间操)。研究表明,规律锻炼可降低职业疾病风险,提升工作效率。
若需了解具体动作示范或政策细则,可参考权威体育部门发布的指南。
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