
(1).疏略缺失。 晋 何琦 《请修五岳祠》:“而山川大神,更为简缺,礼俗穨紊,人神杂扰,公私奔蹙,渐以繁滋。”《宋书·礼志四》引此作“简闕”。
(2).指职务较简单、低级的官缺。《清会典事例·吏部处分例·京官保举》:“各该堂官,率徇情取悦,以繁缺保送者多,而简缺及留部者少。”
简缺(jiǎn quē)是古代官职制度中的特定术语,指事务相对清简、责任较轻的官职空缺,与“要缺”(事务繁剧、责任重大的官职空缺)相对。其核心含义可从以下角度解析:
本义与性质
指职位的事务较为简单、政务压力较小的官缺。此类职位通常位于次要地区或非核心部门,所需处理的事务相对常规,决策风险较低。来源依据:《古代汉语词典》(商务印书馆)收录该词条,释义为“清简的官职空缺”。
历史制度背景
在清代官制中,“缺”是官职的具体岗位设置。吏部根据职位的重要性、地理位置(冲、繁、疲、难)、事务繁简程度等标准,将官缺划分为“最要缺”“要缺”“中缺”“简缺”四等。“简缺”即属于事务最清简、地理位置最次要的等级。来源依据:中华书局《中国历代官制大辞典》详细记载了清代官缺的划分标准与等级。
使用场景与对比
该词主要用于描述官职空缺的性质,常见于吏部铨选(选拔任命官员)的官方文书或历史记载中。例如:“此乃一简缺,可委任历练尚浅者。” 与之相对的是“要缺”,如“此系要缺,需干员方能胜任”。来源依据:《辞源》(商务印书馆)在相关词条下对比了“要缺”与“简缺”的差异。
现代使用与演变
“简缺”是特定历史时期的制度性术语,现代汉语中已不再使用于实际官职任命,仅出现在研究历史、古代文献或文学作品中。来源依据:现代汉语规范词典及语言学研究表明该词属历史词汇。
“简缺”专指中国古代(尤以清代为典型)官制中事务清闲、责任较轻的官职空缺,是官僚体系中职位分类的具体体现,反映了古代对官职重要性的精细划分。
“简缺”是清代职官制度中的术语,指地方官员职位分类中的一种类型,属于事务相对简单、政务压力较小的职位,通常与“要缺”(政务繁重的重要职位)相对。其特点如下:
分类依据
清代根据“冲繁疲难”四要素划分地方官职等级:
补缺方式
简缺官员的任命通常由吏部直接铨选(抽签或资历排序),程序较简单;而“要缺”需由督抚题名推荐(题调),选拔更严格。
实际应用
例如某县无重大税赋问题、治安良好,则被列为简缺,知县可由吏部选派资历符合的候补官员,无需高层特别考核。
这一制度反映了清代官僚体系中对职位重要性的细化管理,旨在合理分配官员资源。现代语境中已极少使用,主要用于历史研究。
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