按劳取酬的意思、按劳取酬的详细解释

按劳取酬的解释

按照所提供的劳动数量和质量取得相应的报酬。

词语分解

• 按的解释 按 à 用手或手指压：按铃。按键。按钮。按脉。按摩。 止住：按捺。按耐。按压。 依照：按照。按理。按例。按说。按质论价。 考查，研求：按验（审查验证）。按察（稽查审察）。 （编者、作者等）在正文之外所
• 取酬的解释 计算报酬；取得报酬。

专业解析

按劳取酬是汉语中的常用短语，指根据劳动付出的数量和质量获取相应报酬的分配原则。其核心含义强调劳动与报酬的直接对应关系，体现“多劳多得、少劳少得”的公平理念。以下从词典释义、应用场景及权威来源角度详细解析：

一、词典释义与语义解析

1. 字面拆解

   • 按：依据、根据；
   • 劳：劳动、工作量；
   • 取：获取、取得；
   • 酬：报酬、酬劳。

     整体意为“依据劳动量获取相应报酬”。

2. 权威词典定义

   《现代汉语词典》（第7版）将其定义为：

   “按照劳动贡献的大小领取报酬。”

   强调报酬与劳动贡献的直接关联性，排除平均主义或非劳动性分配。

二、社会应用与理论背景

1. 社会主义分配原则的核心

   在中国特色社会主义制度下，“按劳分配”是基本分配方式。例如《宪法》第六条规定：

   “社会主义公有制实行各尽所能、按劳分配的原则。”

   体现多劳多得的公平导向（来源：中国政府网《中华人民共和国宪法》）。

2. 与按需分配、按资分配的区别

   • 按需分配：依据需求分配资源（常见于共产主义理论）；
   • 按资分配：依据资本投入分配利润（常见于资本主义制度）；

     按劳取酬则突出劳动价值的核心地位，避免剥削性分配。

三、权威文献与政策依据

1. 马克思主义理论渊源

   马克思在《哥达纲领批判》中提出：

   “劳动成果在扣除社会基金后，应以劳动量为尺度分配给个人。”

   奠定按劳分配的理论基础（来源：中共中央马克思恩格斯著作编译局）。

2. 当代中国政策实践

   国务院《关于改革工资制度的通知》（1985年）明确：

   “企业职工的工资和奖金需严格遵循按劳分配原则。”

   推动劳动报酬市场化改革（来源：国务院公报库）。

四、引用来源

1. 《现代汉语词典》（第7版），商务印书馆，2016年。
2. 《中华人民共和国宪法》，全国人民代表大会发布。
3. 《政治经济学概论》，徐禾主编，中国人民大学出版社。
4. 《哥达纲领批判》，马克思著，人民出版社。

（注：部分文献链接因平台限制未展示，读者可通过官方渠道查阅原文。）

网络扩展解释

“按劳取酬”是一个汉语成语，以下是其详细解释：

1. 基本含义
   指根据个人付出的劳动数量和质量来获取相应的报酬，强调劳动与回报的公平对应关系。该成语体现了“多劳多得，少劳少得”的价值观念，常用于表达对公平分配机制的认可。

2. 出处与背景
   成语最早出自毛泽东《关于纠正党内的错误思想》：“物质的分配也要按照‘各尽所能按劳取酬’的原则”，后被广泛用于描述社会主义分配制度的核心原则。

3. 使用场景

   • 工作领域：企业薪酬制度、绩效考核等场景，体现劳资双方的公平性。
   • 社会政策：如社会保障、扶贫政策中强调“劳动创造价值”的理念。
   • 日常语境：可用于鼓励积极工作或讨论分配公正性的话题，例如：“公司实行按劳取酬，激发了员工的积极性”。

4. 相关原则
   常与“各尽所能”连用（即“各尽所能，按劳取酬”），既要求个人充分发挥能力，也要求社会公平分配成果。

5. 语法与结构
   作为偏正式成语，可作谓语、宾语或定语，例如：“劳资双方应遵循按劳取酬的原则”。其反义词包括“平均主义”“不劳而获”等。

该成语既是中国传统文化中“勤劳致富”观念的体现，也与现代经济分配制度密切相关，适用于强调劳动价值与公平性的多元场景。

别人正在浏览...

不采不尽布冒从宦亶州动物心理学唔笃多咱粪溷副君拊视过半数会办俭静借路桀黠姐丈祭赙警切金灵击搒记性决尸快攻来历不明连娉戾虐俪偶録治律家马驮子鸣球迷朱碧磨陀男傧相南关南面王迫强铺腾硗瘠丘阜睿才入境芟夷大难少勋刹柱申复慎小谨微诗侣疏旷私庇宋玉宋玉宅通事退锋郎外籀五帝车物情吾土瞎扯蛋