
[vacancy] 亦称“缺额”。单位、人员和装备的数量小于编制规定的限额
缺编指组织机构中实际工作人员数量少于核定编制数的状态,属于现代汉语中的行政术语。这一概念常见于政府机关、事业单位及军队等需要严格核定人员数量的体系中,反映岗位空缺或人事配置未达标的状况。
从应用场景看,缺编现象多出现在以下三种情况:
《现代汉语应用规范词典》(第3版)指出,“编”在此特指经上级核定的员额数量,具有法定效力。缺编与“空编”存在细微差别:前者强调岗位空缺的客观状态,后者侧重编制余额的可调配性。根据国务院《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》,编制使用需遵循“总量控制、动态调整”原则。
“缺编”是一个多义词,具体含义需结合语境判断,主要分为以下两类解释:
基本定义:指单位、人员或装备的实际数量少于编制规定的限额,即“缺额”。
应用场景:
影响:可能导致工作压力增大、效率降低,甚至影响单位正常运作。
示例:某单位编制10人,实际在岗8人,则缺编2人。
基本定义:形容文章或作品存在缺失、遗漏,属于贬义表达。
使用场景:批评文学创作不完整或逻辑不周全,例如“这篇论文结构缺编,需补充数据”。
建议根据具体语境选择对应解释。
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